第1章入职危机
第1章入职危机(第3/4页)
，是为了让陈忠这样的人能序贯成为中大附一本院的医生。
绝对不会为了让你适应县医院丶地级市医院的工作氛围，就给你找几个简单骨折让你练手的。
医院不允许，教授丶导师也不会这麽做。
其实……
如果陈忠来衡市中心医院是正常竞聘入职，没有挤走罗主任的爱婿。
罗主任应该会很乐意给陈忠足够的学习时间和学习机会。
但世界上没有如果。
陈忠在找工作之前，也不会去系统地背调竞争对手什麽来历。
「所以唐老板想表达什麽呢？」陈忠的语气淡定。
「陈医生，我能帮你！」
「我能让罗主任让你通过试用期。」
「因为我看好你的潜力，我相信你假以时日，肯定能在医院里有一席之地。」
「我们公司也不只负责『帕瑞昔布钠』这一种药物……」
「陈医生…你是个聪明人，你应该懂我的意思。」唐荣霞直接说了。
果然不是现金交易，她要投资『自己』。
唐荣霞说完，陈忠面前透明底绿字面板上的文字在继续闪动。
【『入职危机』关联世界线正在收束。】
【世界线c：药企的资助。】
【唐荣霞：一个中山大学毕业的专硕是值得投资的，最多三四年，自己就可以将公司的更多业务在科室里进行拓展！】
【届时，自己才可以称得上真正的唐老板。】
【选项1：你选择与唐荣霞签下口头约定，并成为她的『销售渠道』。（奖励：骨盆骨折切开复位内固定术（高级））】
【选项2：拒绝同流。（奖励：复杂骨折切开复位内固定术（高级））】
【选项3：虚与委蛇，假装先答应了应付过去，仍然拒绝成为『销售渠道』。（奖励：手法复位术（完美）丶医药公司的报复）】
这果然是新的世界线。
又有新的选项和奖励了。
只是这个选项3的技能奖励？
怎麽看起来这麽畸形呢？
在此之前，陈忠已经收束过两条世界线。
【入职危机篇章：已收束世界线a丶b。】
【世界线a：主任的逼迫。】
【已选择1：能力至上。拒绝主动辞职，与主任正面硬刚。已获得（骨折切开复位钢板螺钉内固定术（中级））】
【世界线b：主动匹配队友。】
【已选择1：孤芳自赏。你拒绝落井下石，拒绝参与举报。已获得（骨折切开复位髓内钉内固定术（中级））】
陈忠入职后，罗湘平就一直在想办法『整治』陈忠！
希望陈忠能主动离开，将编制再让出来。
恰到好处的，罗湘平主任发现陈忠的能力与医院的氛围不适配！
陈忠竟然连常见骨折切开复位内固定术都不会。
是故，罗湘平当众给陈忠下达了『限期考核标
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