第1章入职危机
第1章入职危机(第4/4页)
准』。
如果陈忠在试用期结束前，还不能主刀骨折手术的话，他会让人事科对陈忠进行解聘。
给出的理由也很直接——
科室里需要的是有技术的医生，而不是只会纸上谈兵的医生。
陈忠在专硕期间写的论文和学到的技术，在衡市中心医院的创伤外科毫无用武之地。
……
唐荣霞看到陈忠面无表情，比以往她认识的陈忠更加冷静，不禁显得有些「不适应」。
这不是她预料中的陈忠该表现出的神态。
陈忠既没答应，也没拒绝，甚至没说话。
唐荣霞决定再加一把火：「陈医生，你是个聪明的人。」
「只要是达成目的的解决办法，就是好的解决办法。」
「我们公司的帕瑞昔布钠是选择性非甾体抗炎镇痛药，副作用小，是写进了指南里的药物。」
「它疗效更好，副作用也更小。」
「它除了稍微贵了一点，并没有其他弊端，你真的不必有那麽多的顾虑。」
「至于你试用期的事情，其实只需要罗主任的一个念头。」
「我们公司可以帮你搞定这一切。」
「而你，只需要点头就好了。」
「你只要点头了，罗主任就肯定不会再要求你主刀骨折手术。」
世界是现实的。
现实的世界里面，一切都是利益交换。
哪怕是罗主任爱婿的工作槽位，也不是不可以商量，不可以被交易的。
陈忠依旧没有说话。
前台，咖啡厅的工作人员喊了一声：「89号，89号好了。」
「89号在不在？」
唐荣霞点的单就是089，她也并不着急地站了起来。
「陈医生，你不必着急。」
「我先去拿咖啡，如果你还有什麽顾虑，你尽可说出来，我们可以好好聊聊……」