第1章入职危机
第1章入职危机(第2/4页)
的看中的学生。」
「所以罗主任对我的意见很大。」
陈忠的家境一般，也没什麽关系，可胜在稍微会读点书。
211的本科加985硕士的学历，让陈忠在就业的时候吃了福利，挤走了主任看重的人。
不过这是陈忠进了科室后才知道的事。
医院创伤外科的招聘公告，本是人事科与创伤外科行政主任罗湘平商量着来的。
那几乎是为罗湘平看中的学生量身订制。
不过那个兄弟只是个本科生。
陈忠作为中山大学的硕士投了简历。
人事科直接跳反把罗湘平主任看中的学生给『办』了。
唐荣霞说：
「我如果没记错的话，罗主任的女儿这个月会订婚。」
「女婿也是半个儿。」唐荣霞只点到为止。
「陈医生，所以你很需要帮助。」唐荣霞的语气带上了诱惑和警告。
陈忠略抬起头来，语气平静：「唐老板是来看我笑话的麽？」
陈忠当然成功入职了，可入职后目前还有一个『试用期』！
『试用期』是可以不合格的。
陈忠是去年七月份入职，半年的『试用期』即将结束。
陈忠在科室里待得并不爽快。
原因很简单，是罗主任的针对。
根本理由很现实，陈忠挤走了他想要留的人。
表浅理由也很现实，陈忠的『能力』不行。
唐荣霞赶紧摇头，温柔的解释：「陈医生，那你误会了。」
「没有人敢嘲笑陈医生你的。」
「哪怕是科室里的其他医生也不敢这麽想。」
「只不过，陈医生你也知道，你硕士期间学的东西，和衡市中心医院并不适配。」
「你读研期间接触的病人，中心医院往后推三十年也不敢收治。」
「科室里常规的病人，你在中山大学第一医院读研的时候，估计也没见过几例。」
「所以，罗主任要你在『试用期』结束前要能主刀一台骨折手术，只是单纯在为难你。」
唐荣霞是在真心和陈忠聊天：「陈医生，其实罗主任也明白，你是有真才实学的。」
「只是你的真才实学，在这里没什麽用。」
唐荣霞恰到好处地说到了陈忠的阵痛。
考博失败的陈忠投简历进了衡市中心医院后，当场就傻眼了。
这里没有什麽大面积皮肤缺损，没有骨缺损，没有复杂骨折，没有下肢畸形……
全都是皮肤感染丶骨折丶骨折，还是骨折！
陈忠是骨科医生，他当然知道骨折是骨科的入门病种。
可陈忠在中山大学附属第一医院读研三年，只接触过一例骨折术后内固定装置取出术的患者。
没有接过一例简单骨折。
陈忠记得，自己接触过的最简单的骨折病人，是骨盆爆裂性骨折……
中山大学附属第一医院的教学培养体系
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