第502章第五個員工加入
第502章第五個員工加入(第3/3頁)
大家介紹一位新成員——林悅。她將擔任木頭學院的行政主管，負責處理日常行政事務和學員服務工作。”
消息發出後，群裡一片歡迎。
趙小明說：“歡迎林悅加入！以後終於有人幫貝西克老師分擔工作了。”
李芳說：“林悅，加油！木頭學院是一個溫暖的大家庭。”
王強說：“林悅，有什麼需要幫忙的，儘管說。”
林悅看著這些消息，眼眶有些濕潤。她回複道：“謝謝大家。我會努力工作的。”
貝西克給林悅分配了她的第一項任務：整理第二期學員的報名材料。他告訴她：“這項工作，看似簡單，但很重要。你需要從幾百份報名材料中，篩選出那些真正符合木頭學院標準的申請人。標準，我已經發給你了。如果有不確定的，隨時問我。”
林悅點了點頭：“好的，貝西克老師。我會認真完成的。”
五、林悅的成長
林悅加入木頭學院後，很快就展現出了她的價值。
她做事認真細致，每一份報名材料，她都會仔細閱讀，認真批註。她善於發現細節，能從申請人的文字中，捕捉到那些隱藏的信息。她還有很強的共情能力，在與申請人溝通時，她能敏銳地感知到對方的情緒和需求。
在她的幫助下，第二期學員的篩選工作，效率提高了不少。貝西克有更多的時間，去處理更重要的事情。
林悅自己也在這個過程中，不斷成長。她發現，當她專註於幫助他人時，自己的社恐症狀，竟然在不知不覺中減輕了。她開始敢於在群裡發言，敢於與學員直接溝通，敢於表達自己的想法。
她在工作日誌中寫道：“加入木頭學院，是我做過的最正確的決定。在這裡，我不僅幫助了彆人，也療愈了自己。我終於找到了自己的價值。”
貝西克看到她的工作日誌後，在係統日誌中寫道：“林悅的成長，讓我再次確認了一個道理：幫助他人，是最好的自我療愈。那些被低估者，當他們開始幫助其他被低估者時，他們自己也會變得更強大。”
六、風暴中的孤島
夜深了。貝西克獨自坐在書房裡，麵前的三塊顯示屏，如同三座孤島，在輿論的驚濤駭浪中，為他提供著最後的安全感。
第五個員工的加入，讓木頭學院從“一個人的戰鬥”正式邁向“團隊作戰”的新階段。林悅的到來，不僅分擔了他的工作，更帶來了新的視角和活力。他知道，這隻是開始。隨著木頭學院的不斷發展，還會有更多的員工加入。他需要建立一個強大的團隊，才能支撐起木頭學院的未來。
他關掉了電腦，關掉了燈。
黑暗中，他靜靜地坐著，呼吸平穩，心跳正常。
他準備好了。