第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理
第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理(第8/10頁)
功的辦公室在五樓，卻顯得格外冷清。敲門進去，侯副市長正戴著花鏡看文件。他抬起頭，金絲眼鏡後的目光平靜無波，像兩口深井。“朝陽同誌？有事？”聲音平淡，聽不出情緒。
我簡明扼要地彙報了曹河酒廠的情況和孫向東的要求，最後補充道：“……侯市長，情況就是這樣。於書記非常重視曹河酒廠的問題，希望能儘快找到解決辦法。孫向東這個要求雖然……不合規，但可能是目前唯一能打動他、讓他全力配合的關鍵。所以，想先來聽聽您的意見。”
侯成功靜靜地聽著，手指交叉放在桌麵上。等我講完，過了足有一分鐘，他才緩緩開口：“朝陽同誌，你剛才說的，我都聽明白了。曹河酒廠的問題，涉及社會穩定，市委市政府高度重視，這冇錯。支持企業改革脫困，也是政府應儘的職責。但是——”
他停頓了一下，目光透過鏡片看向我：“所有這些，都不能成為突破國策紅線的理由嘛！計劃生育是寫入憲法、關乎國計民生的基本國策，是鐵律！冇有任何特殊性可言！孫向東同誌是黨員，是國企負責人，更應該帶頭模範執行國家政策，而不是以此作為要挾組織的籌碼！你作為一縣之長，黨的領導乾部，更應該清醒地認識到這一點！怎麼能有這種想法？還跑到我這裡來‘征求意見’啊？”
我試圖解釋：“侯市長，孫向東的情況確實……”
“冇有什麼‘確實’！”侯成功打斷我，語氣斬釘截鐵，“他的秘方是國家的、集體的！是在社會主義改造時期，響應黨的號召，自願納入公有製的！不是他個人的私有財產！他拿著國家賦予的崗位和資源，反過來跟組織談條件，這是什麼性質的問題？嗯？這是思想覺悟嚴重滑坡！是個人主義膨脹！組織上培養他、信任他，讓他擔任領導，不是讓他躺在祖傳秘方上吃老本、討價還價的！”
侯成功的態度依然嚴肅：“今天他孫向東可以為了生二胎拿技術要挾，明天馬向東、李向東是不是也可以為了升官、發財、解決子女工作來要挾組織？底線一旦突破，後果不堪設想啊！我們黨的威信何在？我看，這個口子，絕對不能開！想都不要想！”
侯成功的態度比郭誌遠還要強硬些。我知道再說什麼都是徒勞，甚至可能適得其反。我站起身，儘量讓語氣顯得平靜：“侯市長，您的指示我明白了。是我考慮不周，隻想著解決眼前的困難，忽視了原則性和政治影響。我回去再想想其他辦法。”
侯成功臉色依舊嚴肅，但語氣稍微緩和了一點：“朝陽同誌，解決問題的辦法有很多，但必須是在政策法律允許的框架內！要多動腦筋，多在盤活資產、安置職工、尋求市場合作上下功夫，而
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