第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理
第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理(第7/10頁)
任務就是協助縣委書記抓好班子、帶好隊伍，把‘三學’活動中強調的思想建設、作風建設常態化、製度化。”
她將檔案盒放回書櫃，轉過身，語氣帶著一絲深意：“朝陽啊，你想想看，以前不少地方，組織部長、分管黨群的副書記，都是本地成長起來的乾部，時間長了，容易形成‘近親繁殖’，不利於乾部隊伍的活力和公正性。這次大規模交流，打破地域限製，讓外來的、熟悉黨務工作的乾部去抓這一塊，正是偉正書記破除積弊、優化政治生態的一大舉措啊！阻力肯定有，但這一步，必須邁出去。”
我深以為然地點點頭：“豔紅部長說得透徹。打破‘近親繁殖’，引入活水，才能激發隊伍活力。偉正書記站得高，看得遠。”
離開組織部，我看時間還早，便去了市委秘書長郭誌遠的辦公室。郭誌遠正伏案疾書，見我進來，放下筆：“朝陽來了？我們啊剛開完會，孫向東那邊，有眉目了？”他開門見山，顯然於書記已經不止一次交代過。
“秘書長，有點進展。”我坐下，斟酌著詞句，“孫向東原則上同意在技術上支持曹河酒廠，但他提了個……個人請求。”我把孫向東想再生一個孩子的要求說了出來。
郭誌遠聽完，眉頭立刻鎖緊了，手指在桌麵上重重敲了一下：“朝陽啊，這個孫向東啊，這簡直是亂彈琴！計劃生育是基本國策，是高壓線！他一個城鎮戶口的企業負責人，還想生二胎？這口子要是開了，全市的計劃生育工作還怎麼搞？其他企業乾部、機關乾部怎麼看？這不是給市委市政府出難題嗎？”
他的反應在我意料之中。我解釋道：“秘書長，孫向東的情況確實特殊。他是高粱紅酒秘方的唯一傳承人，某種意義上，秘方就是酒廠的命根子。他擔心技術外泄，在廠裡地位不保，斷了傳承。這個要求……雖然不合規，但也是他最大的心病。”
“心病也不能這麼治！”郭誌遠語氣平和，“特殊？誰不特殊？都拿特殊當借口，國策還要不要了？朝陽，他這個想法很危險！這是原則問題，我看在書記那裡啊，冇有討價還價的餘地！”他站起身，在辦公室裡踱了兩步，又停下，看著我，“這樣，我個人建議啊你先彆急著跟於書記彙報。去找一下分管計生的侯成功副市長，聽聽他的意見不吧。市委上次常委會上，專門研究了這個問題。侯成功是具體分管領導，這事繞不開他。記住，態度要端正，要講政治規矩！”
我心中一凜，知道郭誌遠這是在點我，也是給我指條路，侯成功副市長在市裡是出了名的原則性強，不苟言笑，分管領域抓得極嚴。
“是，秘書長，我明白了。我這就去。”我起身告辭。
侯成
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