第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理
第1176章孫向東答應條件，於偉正靈活處理(第9/10頁)
不是動這些歪腦筋。你回去好好想想吧。”
從侯成功辦公室出來，我看看手表，離十一點隻差三分鐘了。我壓下心頭的紛亂，快步走向於偉正書記的辦公室。該麵對的，終究要麵對。
郭誌遠通報後，我走進於書記辦公室。於偉正書記正站在巨大的東原市地圖前，背對著門。聽到腳步聲，他轉過身。
“朝陽坐下說！”他指了指沙發，自己也走過來坐下，“怎麼樣？孫向東那邊，思想工作做通了？”他開門見山，顯然對這件事的進展極為關註。
我定了定神，將昨天與孫向東的談話，以及他提出的要求，原原本本地彙報了一遍，冇有隱瞞，也冇有添油加醋。最後，我補充道：“……書記，孫向東的態度很明確，隻要能滿足他這個要求，他願意毫無保留地在技術上支持曹河酒廠，甚至可以親自過去主持一段時間的技改工作。但是，我也向郭秘書長和侯市長彙報了，他們都認為這個要求嚴重違反了計劃生育政策，是原則性問題，絕對不能開這個口子。”
於偉正靜靜地聽著，手指在沙發扶手上輕輕敲擊著，臉上看不出喜怒。等我講完，他沉默了片刻，“再生一個孩子……”於偉正低聲重複了一句，嘴角似乎勾起一絲難以捉摸的弧度，“這個孫向東，倒是會挑時候提要求。”
他端起茶杯，喝了一口，目光落在我臉上：“侯成功同誌的意見，你怎麼看啊？”
我謹慎地回答：“侯市長堅持原則，強調國策的嚴肅性，我完全理解。也深刻認識到自己之前的想法過於簡單，有失穩妥。”
“原則當然要堅持。”於偉正放下茶杯，聲音沉穩，“計劃生育是國策，這一點毋庸置疑。但是——”他話鋒一轉，目光變得深邃，“我們做工作，尤其是在基層，麵對複雜局麵和特殊個案時，也要講求方式方法，要有一定的靈活性。死守教條，解決不了實際問題。曹河酒廠上千工人冇飯吃，鬨到省裡，影響的是東原改革發展穩定的大局！這個責任，誰來負？”
於偉正又道：“孫向東的情況，確實有其特殊性。高粱紅酒是東原的名片，是重要的稅源和就業渠道。他的秘方，是這張名片的核心價值所在。某種程度上說，保護好他，就是保護好這張名片，保護好東原的一個產業。這不是為他個人開脫，而是從全市發展大局出發的考量。”
他轉過身，目光炯炯地看著我：“至於生孩子的問題……東原九百多萬人口，多一個孩子，少一個孩子，影響不了人口基數的大局。關鍵在於，怎麼操作。”他走回辦公桌，拿起一份文件遞給我，“你看看這個，東投集團‘三學辦’牽頭搞的《關於曹河縣酒廠改革脫困的若乾思考》，裡麵有些觀點，比
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）