第221章邊緣化的餘浩：不甘與跳槽計劃
第221章邊緣化的餘浩：不甘與跳槽計劃(第3/3頁)
上幾個被降薪的員工聽得心動。
陳峰立刻連聲附和：“浩哥，那你抓緊跟那邊談妥，我們鐵定跟你走！”
餘浩掃了眼這幾個人，冇搭理，反而看向楊明這幾個不為所動的核心骨乾：“兄弟們，咱們一塊兒過去怎麼樣？我再聯絡公司裡其他老同事，能湊多少算多少。就算三四十號人冇法全帶走，湊個十幾二十個也好，過去彼此也有個照應。”
一旁的楊明輕輕搖了搖頭。
從大學畢業起，他就跟著餘浩的老公司打拚，一晃好幾年，今年都三十三歲了。
以前在餘浩手下，遇上技術難題大多隻能自己死磕；可來了紅星深遠之後，身邊全是深耕操作係統多年的資深前輩，但凡有困難研究不出來，隨時能找人探討交流，實實在在能拓寬眼界、學到真東西了。
在楊明看來，跟著餘浩跳槽絕不是明智之舉。紅星深遠布局宏大，真要是自研操作係統做成了，他們這批參與核心研發的人，未來發展不可限量。他心底早就拿定了主意，絕不離開。
同桌另外幾個人見楊明油鹽不進，無奈地搖頭，隻覺得他太死板，不懂為自己打算。