前傳第94章諫言遭駁，一腔赤誠付涼塵
前傳第94章諫言遭駁，一腔赤誠付涼塵(第1/6頁)
前傳第94章諫言遭駁，一腔赤誠付涼塵
深秋的晚風穿過寫字樓半開的落地窗，裹挾著城市入夜後的微涼，吹亂了桌麵攤開的幾頁紙質方案。
玻璃窗映出九裡香沉靜的側臉，眉眼乾淨通透，眼底卻壓著一層散不去的沉鬱。入職這家頭部互聯網綜合集團人力資源部整整一年，從懵懂新人到能獨立對接部門人事、員工關懷、製度核查的骨乾，她見過太多職場暗處的褶皺，也熬過無數不被言說的人間委屈。
這棟高聳入雲的甲級寫字樓，白日裡永遠燈火璀璨、人聲鼎沸，人人身著精致正裝，步履匆匆，看著儘是體麵光鮮、前程坦蕩。可隻有身處其中，紮根人事一線，日日對接基層員工的喜怒哀樂、進退得失，才會看清這層繁華外衣之下，藏著多少潰爛的病灶。
無休止的無效加班、不成文的職場pua、老員工倚老賣老的壓榨、管理層視而不見的偏袒、權責混亂的推諉甩鍋、新人背鍋的常態化、製度漏洞滋生的不公……一樁樁，一件件，無聲無息消耗著無數普通職場人的熱情與底氣。
此前半個月，九裡香接手了三起隱秘的員工投訴，冇有大肆聲張，冇有上報走流程，隻是耐著性子，一對一傾聽、核實、安撫，默默收拾著職場亂象留下的殘局。
市場部一名入職兩年的年輕員工，被直屬主管長期pua，日日否定打壓，加班成常態，功勞儘數被上級截留，過錯全部由底層承擔，長期高壓之下，患上輕度抑鬱，夜夜失眠，最終被迫主動離職，拿著微薄的補償金，黯然離場。
技術部一名新人應屆生，入職未滿半年，因為不肯配合老員工推諉工作、背下項目疏漏的黑鍋，被全部門孤立、穿小鞋，績效被惡意打低，晉升通道徹底封堵，一腔熱血被磨得冰冷，最終萌生退意。
還有行政部普遍存在的權責混亂，層層加碼的無效工作，無人統籌的崗位職責，讓基層員工常年疲於內耗，無心深耕本職工作，團隊氛圍死氣沉沉，人心渙散。
這些事，從來不會出現在公司光鮮的財報與對外宣傳的企業文化裡，不會被高層看見，更不會被外界知曉。
所有人都默認，職場本就如此，優勝劣汰，弱肉強食，新人該吃虧，老實人該受委屈，管理層的偏袒是人情世故，職場壓榨是行業常態。
無人反思，無人整改，無人心疼那些被職場規則碾碎的普通人。
可九裡香心疼。
她從不是天生的理想主義者，初入職場時，她也曾學著圓滑世故，學著隨波逐流，學著冷眼旁觀周遭的不公。可日複一日看著一個個鮮活熱烈的年輕人，帶著滿腔熱血與憧憬踏入職場，最終被內耗、壓榨、不公磨平棱角、耗儘熱愛，狼狽退場，心底那點共情
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