前傳第39章青春職場，一半煙火一半無
前傳第39章青春職場，一半煙火一半無(第1/5頁)
前傳第39章青春職場，一半煙火一半無奈
暮春的南城，潮氣總是浸骨的。
傍晚六點半，寫字樓玻璃幕牆擋不住漸沉的暮色，灰蒙蒙的天光壓下來，將整棟互聯網產業園的樓宇裹得沉悶壓抑。樓裡依舊燈火通明，層層疊疊的燈光透過落地窗鋪灑出來，看似繁華璀璨，內裡卻藏著無數年輕人無處言說的疲憊與掙紮。
九裡香坐在人力資源部靠窗的工位上，指尖懸在鍵盤上方，遲遲冇有落下。
電腦屏幕亮著一份待歸檔的員工績效考核表，表格密密麻麻羅列著考勤、績效、項目評分、獎懲記錄，每一行冰冷的文字、數字背後，都是一個普通職場人兢兢業業的大半年時光。
入職這家中型互聯網公司做hr新人，整整三個月。
二十三歲的九裡香，剛從雙一流高校人力資源專業畢業，褪去校園的青澀稚氣，揣著書本裡學來的職場理論、公平準則，帶著一腔赤誠與熱忱踏入社會。曾經的她以為，職場是憑能力立足、憑努力收獲、憑規則行事的地方，是成年人踏實打拚、實現價值的賽場。
可短短三個月的一線人事工作，徹底打碎了她所有天真的想象。
職場從不是非黑即白的淨土，從來冇有絕對的公平。
這裡藏著規則之下的潛規則，製度之外的人情世故，光鮮體麵的寫字樓裡，藏著最細碎、最磨人的人間無奈。
窗外晚風掠過樹梢，帶著暮春微涼的濕氣，吹起窗邊輕薄的窗簾，也吹散了她心頭最後一點剛入職場的熱血意氣。
三個月前初入公司的滿腔熱忱，如今早已被日複一日的瑣碎、不公、隱忍磨得溫潤沉靜，隻剩下心底一絲不肯熄滅的微光，輕輕搖曳。
她還記得入職第一天的模樣。
穿著提前備好的正裝，梳著規整的頭發，背著簡單的帆布包，眼底是少年人獨有的坦蕩與憧憬。導師在畢業前叮囑她，人力資源是掌控企業人心的崗位，是連接公司與員工的橋梁，守得住公平，穩得住人心，才能做得長久、行得端正。
彼時的她深以為然。
她抱著“為人謀事、秉公守正”的初心，認真學習考勤核算、績效評定、員工入職離職、勞資對接、團隊統籌的每一項工作，小心翼翼對待每一位員工，耐心處理每一件瑣碎小事，以為隻要自己足夠認真、足夠公正，便能守住一方小小的職場清明。
可現實，遠比書本、想象殘酷百倍。
這三個月，她見過太多職場陰暗與人情涼薄。
見過剛畢業的應屆生，熬夜加班三個月落地核心項目，到頭來所有功勞被直屬上司搶占，年終績效被惡意打低，評優晉升儘數落空，最後滿心委屈無處申訴，隻能默默收拾東西離職；見過勤懇踏實的老員工，常年默默兜底團
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