第119章大數據的雛形
第119章大數據的雛形(第2/4頁)
沾染的顏色，我們就能相對精確地還原出這個用戶經常去哪些房間，對哪些顏色有偏好，甚至預測他接下來可能想去哪裡。」
他展示了後臺的一些匿名化數據樣例。
係統能夠識彆出某個用戶是「舊金山灣區科技從業者，關註電腦硬體和大排量汽車，喜歡獨立電影和精釀啤酒，是金州勇士隊的球迷」。
另一個用戶則被標記為「紐約大學學生，熱衷時尚穿搭和美妝測評，是萊昂納多·迪卡普裡奧和《老友記》的忠實粉絲」。
儘管目前的模型還比較初級，標簽體係有待完善，算法也需要持續優化，但其展現出的精準度和潛力，已經讓在場所有非技術人員感到震撼。
這不是模糊的「18—24歲男性」這樣的粗放分類，而是無限逼近真實個體興趣與身份的數位化描繪。
講解完畢，傑夫·迪恩習慣性地推了推眼鏡，自光投向了坐在會議桌首位的陳知行，眼神中帶著由衷的敬佩。
「整個係統的核心構思和架構方向，都來自boss最初的提議。我們團隊的工作，隻是用代碼和算法，將他的想法實現出來。」
會議室裡所有人的目光，也隨之聚焦到陳知行身上。
許多人腦海中不約而同地浮現出月初那篇轟動性的專訪文章，以及文章中陳知行對未來「大數據」和「人工智慧」的描繪。
當時不少人覺得那是天馬行空的科幻想像，如今看來，那竟是他早已確定的技術路線圖！
一股奇妙的情緒在會議室裡彌漫開來。
這是一種參與到宏大敘事中的使命感與自豪感。
他們突然意識到，自己每日的工作，敲下的每一行代碼，策劃的每一個話題，並不僅僅是為了讓網站擁有更多用戶丶賺取更多gg費，而是在共同參與一項可能重新定義人與人連接方式丶信息獲取方式乃至社會運行方式的偉大實驗。
這種超越金錢的「意義感」，對於傑夫·迪恩這樣的技術天才，對於許多懷有理想的團隊成員而言，激勵作用遠比單純的薪資和獎金更為深遠和持久。
陳知行在眾人的註視下站起身，走到傑夫身邊，拍了拍這位靦腆技術天才的肩膀。
「傑夫，還有技術團隊的所有夥伴們，你們的工作非常出色，遠遠超出了我的預期。
這套係統是facebook未來最重要的基石。感謝你們的努力和智慧。」
他走回自己的位置，目光掃過全場，開始闡述有此項技術衍生出來的商業計劃：「那麼，基於這塊基石，我們來看看即將啟動的商業化驗證。
目前，絕大多數網際網路公司，包括我們潛在的競爭對手，其主流變現方式依然是ggo
而主流的gg計費模式，無非是cpm（按千次展示付費）和cpt（
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