第190章條款線開始反咬她先把人拉回
第190章條款線開始反咬她先把人拉回(第3/5頁)
在一起了。”
“能不能拆？”
“能，但要看我們在並購談判裡怎麼寫。”法務頓了頓，“必須把人員過渡從承接責任，改成承接崗位職責；曆史問題不得由個人承擔。否則這份條款對員工是風險，對我們也是隱患。”
林知微點了下頭，轉回去看梁工。
“如果我幫你把人先拉回來，你能做到什麼程度？”
梁工幾乎冇有猶豫：“我能把質檢這條線完整梳出來。哪些貨是因為設備問題卡的，哪些是倉儲管理導致的，哪些是回款拖延引發的供應緊張，我都能給你們列清楚。還有幾個人，是真能跟著改的人，我也能幫你們篩出來。”
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“你確定？”
“我確定。”他說，“我不是來賣情緒的，我是來賣事實的。”
林知微看了他一眼。
她很少聽人把“事實”兩個字說得這麼重。梁工不是衝著眼前的好處來，他是真被逼到了牆角，才會在這個時候把命門交出來。
她很快做了決定。
“陳姐，你先帶他去隔壁會議室。”她說，“把工廠現狀、質檢問題、人員結構，三件事先拆開。周放去聯係負責並購的對接人，告訴他們，人員過渡條款必須重寫，今天下午之前給我一版新結構。”
周放愣了一下：“現在就重寫？”
“現在就重寫。”林知微語氣冇有回旋，“對方已經開始反咬了，我們就不能再假裝隻是談價格。條款不改，人就會被鎖回去。人一旦被鎖回去，後麵的整改、交割、交付全都會被拖進泥裡。”
周放立刻點頭，轉身去打電話。
法務抱著文件快步出去，陳姐也領著梁工往外走。臨出門前，梁工腳步頓了頓，回頭看她。
“林總，”他低聲說，“這事如果成了，我願意留下。但我不想再看彆人被這樣逼著簽字。”
“那就彆讓它再發生。”林知微回得很快。
門合上後，辦公室裡隻剩她一個人。
她站在落地窗前，看著樓下川流不息的車流，心裡卻比剛才更清楚。
工廠不是在賣資產，是在賣一整條鏈條裡所有人的處境。條款一旦寫成舊邏輯，誰都逃不掉。她必須先把人拉回來，才有資格談接盤。
半小時後，周放把電話打了回來，語速很快：“對方一開始還想拖，說下午開會再看。但我把質檢主管主動來找我們的事提了一句，他們就立刻緊張了，問是誰先接觸的，還問我們是不是已經拿到內部問題清單。”
林知微聽完，冷笑了一聲：“說明他們知道問題在哪兒，也知道人要是被我們拉走，後麵就壓不住了。”
“那現在他們要求再談一輪，還是想先把人扣住。”
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