第558章晨曦人才
第558章晨曦人才(第3/4页)
形式需要各单位审批，我先联系专项渠道做规则咨询。”
“先别提调动。”
李天拿起笔，在六人名单上方写下“技术交流”：“我这趟去听意见，也让他们看晨曦值不值得做。”
陈启问：“你准备先见谁？”
“合肥所老周。”
李天调出一页公开资料，老周在可控核聚变领域工作三十多年，参加过多轮装置建设，也带过等离子体物理与磁约束团队。
“他能帮你联系其余人？”
“他若认可参数框架，其余会谈容易推进，他若指出问题，这趟也值得。”
“那就先联系。”
李天打开加密邮件系统，收件人一栏填入合肥所老周的工作邮箱。
正文只有三行。
“周老师，我是李天。”
“关于可控核聚变工程化，我想来合肥当面请教。”
“附件为参数框架预览，期待面谈。”
附件经过何明远审核，只保留项目目标、核心路径框架与七模块资源结构，所有涉及完整工程参数的位置都加上权限遮罩。
邮件发出后，李天把电脑放到一旁，继续核对另外五位专家的研究方向。
赵北：“会议结束了？”
“刚结束。”
“我听说最大缺口变成人了。”
陈启把人才地图投给他：“还好。”
赵北走到屏幕前，看着分布在全国的候选节点：“这找人比找钱难。”
李天纠正他：“要找适合的人，人数只是结果。”
“预算我已经准备一版，联合实验室、人才安置、专项津贴、设备支持都留了科目。”
宋雅琴的批注附在文件右侧，部分金额被标黄，旁边写着“待合作形式明确后核定”。
赵北指着黄色区域：“宋总连人住哪儿都要求有正式方案。”
“她做得对。”
李天将资金表推回去：“先确定合作方式，再谈预算。”
赵北把文件夹合上：“你负责把人找齐，我负责让项目不缺钱。”
“人找齐后，花钱的地方会很多。”
“这句话我爱听。”
赵北收好文件，跟着李天走出办公室。
两人走到电梯口时，李天的加密平板亮起，老周回复了邮件。
邮件内容同样简短。
“李总，你来。”
“我们等你。”
赵北探头看了一眼：“技术人联系都这么省字？”
“能见面就够了。”
“对方答应组织会谈？”
“老周说他们等我。”
电梯门打开，李天走进去，赵北也跟了进去。
“你只管找人。”
“先把人找齐，再谈预算。”
“那你回来告诉我缺多少，我好提前适应。”
“目前算不准。”
李天看向电梯门上的数字：“零阻阶段已经给过参考，晨曦资源需求是它的六到八倍。”
赵北手里的文件夹往下落了些：
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