第437章再会傅育凝，财研网通过上市初审
第437章再会傅育凝，财研网通过上市初审(第2/7页)
手。」
傅育凝微微颔首，边彻茶，边说道：「虽然我入职华润集团多年，但却一直被核心边缘化，就是虽然在核心决策层，但却是在边缘化地带，所有人都对我避之不及。」
「这次接任华润董事长，我不像是本地户晋升，而像是空降接管，没有一点自己的根基。」
当过空降领导的都知道，这看似光鲜，实则非常锻炼人。
首先你没有任何根基，其次你开展工作需要班底，如何挑选自己的班底就成了首要任务。
经过这段时间仔细调研，傅育凝发现目前华润集团绝大部分管理层，都是由上任董事长宋木和其核心团体提拔。
不是宋木和其团队提拔的那一小撮高管，他们职位又偏低，无法「旱地拔葱式」委以重任，况且傅育凝也不太清楚他们的底细。
假设公司职位分为p1到p10，数字越小，职位越高，现在那一小撮非宋木系高管仅p8到p9，如果傅育凝贸然将他们职位提到p2级别，这势必会引起集团内部员工的不满，傅育凝甚至会被冠上滥用职权的罪名，成为挥之不去的黑点。
要是提拔的人能力不足，或者有什么惊天黑料，傅育凝是需要背连带责任大锅的。
「空降领导」看似光鲜亮丽，实则烦心事真不少。
张扬闻言，淡笑道：「听傅董刻意提及我的团队班底，现在您的烦恼应该是挑选自己的工作团队吧？」
「嗯，华润晋升有相关流程，如果我贸然拔高一个人的职务，无异于主动给别人递把柄，而且我提拔的这个人日后履职办事产生的所有风险，都要由我全权兜底承担。」
傅育凝将一杯滚烫的热茶放置在张扬面前，虚心请教道：「之所以向张总您说这些，还是想请教您如何兼顾炒股和管理企业。」
现在业内都知道，张扬基本不管财研网的经营，所有重大决策都是由许芷柔、杨伟等人拍板。
可纵使张扬已然当起了甩手掌柜，财研网的发展却没有受到半点影响，还在以高速态势，吞并其他财经网站和传统券商的市场份额。
也正因财研网的管理团队吸引了傅育凝注意，现在急缺人手的他才想趁机请教。
得知傅育凝诉求后，张扬淡然一笑，分享自己的经验道：「09年中旬，我远赴美国和巴菲特吃午餐，当时我就向他请教过企业管理的问题，总结就一句话，让专业的人，干专业的事情，不要过多去插手。」
不等傅育凝开口，他继续说道：「傅董您现在的烦恼其实是程序正义，而不是人才选拔，您害怕自己的破格提携会给自己的后续普升带来风险，所以显得瞻前顾后。」
傅育凝听后瞬间愣住，或许连他都没想到，张扬仅用了短短几分钟就将自己彻底看穿。
也正
（本章未完，请点击下一页继续阅读）