透视神瞳,从校花开始

第142章李雪薇技术总监身份确立

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第142章李雪薇技术总监身份确立(第3/6页)

园区跨板块协作权限,实训工厂、机电研发实验室、电子维修车间、物资储备仓库,全部对李雪薇无条件开放调配;财务独立核算,人事自主选拔组建,项目独立规划,享受核心项目最高优先级资源倾斜。”

一句任命,尘埃落定。

李雪薇技术总监的身份,正式确立。

全场响起整齐的掌声,没有人提出异议,更没有人心生不服。

论专业,她是机电智能化、汽车电子诊断领域的顶尖人才,专业功底扎实,理论知识雄厚;

论能力,她一手搭建诊断团队,开拓汽配城渠道,布局高端市场,眼光长远,执行力拉满;

论功劳,高端维修赛道的开辟、标准化流程搭建、客户资源对接,她居功至伟;

论默契,她与陈凡的配合浑然天成,是唯一能将陈凡逆天能力转化为产业规模的核心人选。

这份任命,实至名归。

骤然被赋予如此重权,执掌全新核心板块的全部技术与管理命脉,李雪薇神色依旧平静从容,没有半分狂喜与浮躁。

她缓缓起身,推了推鼻梁上的眼镜,目光澄澈冷静,语气沉稳有力:“感谢园区信任,感谢夏总、陈凡以及各位伙伴的支持。即日起,我将以技术总监的身份,全面统筹高端精密维修板块的一切事务。”

“接下来,我会快速完成三件事。第一,整编现有维修人员、诊断技术员、实训技工,划分职能小组,建立轮岗制度、质检制度、售后质保制度,完善管理体系;第二,结合陈凡的修复特性,制定独家高端维修技术标准,形成书面化、流程化的操作规范,打造行业标杆;第三,深化与红旗路汽配城、长星市工程设备企业、高端豪车车行的深度合作,拓宽服务范围,从车辆维修延伸至精密仪器、智能家电、工控设备全品类高端维修。”

条理清晰,规划长远,格局瞬间拉开。

成为技术总监之后,李雪薇不再仅仅是一个研发组的组长,而是手握独立产业板块话语权的核心高层。

她可以自主招募技术人才、采购专业设备、申请研发经费、对接外部合作、规划产业升级,彻底站稳园区核心圈层,与夏晚星、秦曼云、苏清鸢并列,成为五大核心支柱之一。

陈凡坐在侧位,神色淡然,微微点头,表示认可。

对于他而言,繁琐的管理、对接、流程、规划本就耗费精力,李雪薇扛起所有世俗层面的运营重担,他便能更加专注于能力修炼、病灶修复、武道精进,专心应对暗处潜藏的各方危机。

分工明确,各安其位,彼此信任,彼此支撑,这便是整个团队能够一路披荆斩棘、逆势崛起的根本。

会议持续近两个小时,一系列配套政策陆续落地。

智能诊断研发组正式升级为高

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