第388章未来速度，打不过就加入！
第388章未来速度，打不过就加入！(第4/7页)
啊，论开发游戏我们还行，但论运营我们真的是不行，尤其是国内的运营，我们更是一窍不通。」
王君山淡淡一笑：「这只是开始，接下来不管是宝开游戏公司，还是未来科技集团，都会发展得更好。」
「在未来科技，我们都是一家人，互相支持、互相成就、协同共进，才是我们追求的目标和作风。」
「同时我也会给你们绝对的权力。如果你们有新的游戏、新的项目，都可以报上来，只要有前途，不管需要多少资源、多少资金，集团都会全力支持！」
「尤其是以后是免费+道具收费的网游时代，如果你们做的游戏足够好，我们甚至可以在数千万台甚至上亿台未来手机上，给你们内置推广！」
「上亿台未来手机内部推广？」
听闻此言，汤姆都激动了：「那岂不是说一款游戏刚上线，就能有上亿装机量，哪怕部分用户卸载不玩，都能有数千万？这太厉害了。」
宝开研发总监也一脸蒙圈：「不是，以后未来科技都这么玩，那其他的游戏公司还怎
么混？」
王君山淡淡一笑：「那就不关我们的事了，只要是好的游戏，我们都会竭尽全力进行推广。垃圾游戏就算了，容易砸我们的招牌。」
「当然，会采取可卸载的模式，或者只是设定一个虚拟图标，喜欢玩的点击下载，不喜欢玩的一键删除就是！」
「放心，董事长，如果是二流产品，我们不好意思厚著脸皮让你推广。」
他很明白这个道理。
未来手机内置推广，一下子就能有数千万甚至上亿台装机量，这绝对是最优质的资源，只能给最优质的游戏。
垃圾游戏都没有资格。
没办法，如果未来手机内置太多的游戏，用户也会骂的。
只能优先推广最优质的游戏。
至于一般优质的游戏，就只能在游戏商店或者排行榜上进行推荐，仅此而已。
一切实力说话！
作为宝开游戏被未来科技收购后的第一个项目，不管是宝开游戏部门的员工还是新员
工，以及集团的员工都非常重视，都将此次合作当做一次范例。
更主要的是，对未来科技集团而言，每一个项目背后都是绩效评分，都是年终奖。
做的项目越多，做的项目越好，绩效评分越高，最后拿的年终奖也会越高。
可以说，在未来科技集团内部不会存在吃大锅饭，干多干少都一样。
更不存在干的少、拿的多。
相反，一切绩效说话！
正是因此，哪怕未来科技内部结构复杂，不同事业部、不同部门之间错综林立，但并不会出现相互制肘、相互使绊子的情况。
相反，都会相互支持，通力合作。
无他，未来科技的绩效考核就是看整体。
一个项目做
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