第66章两个战场
第66章两个战场(第2/3页)
就得烂在仓库里！”
这就叫制造焦虑，这就叫商业博弈。
林辰不是在求合作，而是在重新定义行业标准。
老黄听得目瞪口呆，随即猛地一拍大腿：“绝了！林总，您这脑子是怎么长的？这逻辑一通，那帮老板不得求着咱们给授权？”
“授权？”林辰笑了笑，“不仅免费授权，每出厂一台，只要激活了，我照样给他们1块钱的辛苦费。”
既给产品加分，又给现金补贴。
这简直就是往干柴堆里扔火把！
“林总，您别说了！”老黄站起身，激动得脸红脖子粗，“这活儿我接了！给我点时间，我去深圳常驻！”
“你需要多久？能做到什么量？”林辰问到了最关键的数据。
老黄在心里盘算了一下，咬牙立下了军令状：
“我现在就飞深圳！给我两周时间跑通关系，下个月……下个月我保证至少有20万台新机，出厂就带着咱们的辰希助手！”
20万台！
虽然相比于庞大的市场存量这只是九牛一毛，但这是源头活水。一旦这就渠道打通，未来的量级将是指数级增长。
“好。”
林辰站起身，伸出手：“钱不是问题，补贴款我会让财务设专户，随用随批。我要的只有速度和覆盖率。去吧，让深圳的生产线，都跑上咱们的代码。”
……
送走了一脸亢奋的老黄，林辰并没有休息。
他转身走进了隔壁的会议室。
辰希资本的人事经理赵娜正带着两个助理，对着堆积如山的简历发愁。
今天是周日，但为了配合老板的疯狂扩张计划，整个hr部门都在加班。
看到林辰进来，赵娜赶紧站起来：“林总。”
“赵经理，现在的招聘进度怎么样？”林辰问道。
“金融端这边，交易员和研究员已经初具规模了，基本能满足3个亿资金的运作。”赵娜汇报道，“但是科技公司那边……缺口还很大。”
“我知道。”
林辰拉开椅子坐下，神色严肃：
“从下周开始，辰希资本和辰希科技，在行政、财务、人事上要彻底切割，独立运行。”
林辰竖起手指，一条条下达指令：
“第一，给辰希科技招一个专职的财务总监，不要总是麻烦苏雨，那边的账目太细太碎，地推的补贴、厂家的返点，需要专门的人去盯，防止跑冒滴漏。”
“第二，招一个运营总监，活动策划、数据分析、用户运营，需要专业的人来做。去挖互联网大厂的人，薪资不设上限。”
“第三，也是最重要的。”林辰看着赵娜，“你这边也要分家。我要你尽快组建两个独立的人力资源部，分别服务两个公司。金融要精英，科技要狼性，这两个公司的文化不一样，混在一起会出问题。”
赵娜听着
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