官途:一条短信改变命运

第517章考核工作引发的第一次理念碰撞

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第517章考核工作引发的第一次理念碰撞(第3/3页)

并结合李安平的意思,提出了四条新的要求:

一是要求所有乡镇、业务站所,一线施工、调处矛盾人员一律不准抽调回来补材料。

二是台账、简报、亮点卷宗,全部由县局机关办公室文字人员加班完成,只归集真实已发生工作,严禁补造虚假座谈、走访记录。

三是迎检现场点位,不搞临时“刷面子工程”,是什么样子就展示什么样子,不临时堆砌装饰。

四是考核发现短板,如实认领,不遮掩;考核结束之后,制定整改时间表,实打实补齐工作漏洞。

离开了办公室后,他没有直接回常委宿舍,而是独自驱车前往就近的一处冬修水利的施工现场。

冬日傍晚天色昏暗,山间工地上机械轰鸣,乡镇干部、村民、民兵顶着寒风,正在加固塘坝。

邱书羽站在寒风冻人的工地上,看着眼前热火朝天的场面,第一次真正从内心认识到,现实与材料、理论和实际之间,存在了太多的认知差距。

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