五彩绫镜

前传第62章入职初见,光鲜之下的浑浊

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前传第62章入职初见,光鲜之下的浑浊(第3/6页)

密麻麻的规则条款,冰冷、细致、严苛,将一个职场人的所有工作轨迹,死死框定在既定的体系之中。

他没有急于浏览工作文件,而是点开了入职必须签署的保密协议与岗位权责说明书。

逐字逐句,耐心细读。

越看,心底的沉郁便重一分。

岗位说明书里,清晰界定了核心研发岗的所有工作职责:优化用户大数据采集算法、拓宽静默数据抓取渠道、完善用户全景画像、提升精准推送转化率、最大化盘活存量数据价值。

通篇数千字,没有一个字眼提及数据防护、隐私加密、漏洞溯源、用户权益保障。

零底线,零制衡,零善意。

简单直白来说,他入职后的所有工作,就是不断打磨更精准、更隐蔽、更全面的数据抓取技术,让平台能够悄无声息地获取用户所有隐私信息,拆解用户的喜好、习惯、消费能力、生活轨迹,最终精准收割、流量变现。

那些普通人看不见的算法牢笼、无声的隐私掠夺、无孔不入的大数据监控,就是他们这些顶级研发人员日复一日打磨出来的“核心成果”。

他想起大二时看到的一则社会新闻。

一位独居的中年女性,常年被医美、保健品、理疗广告精准骚扰,不堪其扰,最终抑郁成疾。溯源之后才发现,她的就医记录、体检数据、消费清单、私人浏览记录,全部被互联网平台打包倒卖,层层流转,沦为资本精准收割的商品。

彼时新闻评论区一片哗然,人人痛斥平台无良、乱象丛生。

可没人知道,这背后,是无数顶尖研发团队,日夜迭代、精心优化的算法,是这套成熟且冰冷的商业体系,默许的常态。

行业所有人都知道不对,却所有人都在顺应、参与、推进。

久而久之,乱象成了常态,底线成了累赘,善意成了阻碍盈利的笑话。

“看入职文件看这么认真?新人倒是沉稳。”

一道略带审视的男声在身侧响起。

龙胆草抬头,看见一个三十多岁的***在工位旁,身着熨帖的正装,眉眼精明锐利,气质圆滑世故,周身是浸淫职场多年的老练与功利。

男人主动伸手:“我叫高磊,你们这批校招新人的临时带教,研发部三组的小组长。”

“您好,我是龙胆草。”

龙胆草起身,礼貌握手,态度谦和有度,依旧是那副不争不抢、沉稳内敛的模样。

高磊笑了笑,眼底却藏着几分过来人对学生的轻看:“我看了你的简历,南城理工第一,专业绩点满格,算法竞赛拿过国奖,底子很扎实。难怪能挤掉一堆985,拿到咱们部门的校招特例名额。”

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