前传第62章入职初见，光鲜之下的浑浊
前传第62章入职初见，光鲜之下的浑浊(第2/6页)
进高速电梯，数字楼层不断攀升，从低区的行政部门，直达高区的核心研发集群。电梯镜面映出他清瘦挺拔的身影，眉眼沉静，眼底藏着同龄人少有的清醒与执拗。
二十二岁，刚出校园，手握行业顶流offer，寒门逆袭，年少有为。
这是所有人给他的标签。
只有他自己清楚，此刻的他，是带着一身青涩、一腔赤诚，主动踏入一场盛大的浑浊，一场所有人习以为常、唯独他格格不入的职场博弈。
出了电梯，开放式办公区豁然开朗。
上千平的研发工区整齐排布，工位密集规整，清一色的电脑屏幕亮着微光，键盘敲击声连绵不绝，规整、压抑、高速运转，像一台永不疲惫的精密机器，裹挟着每一个身处其中的职场人。
人力专员一边走，一边例行介绍，语气公式化且轻快：“咱们研发部是瀚海的核心命脉，资源倾斜最多、成长速度最快，当然节奏和压力也会更大。你们这批校招生都是层层筛选的尖子生，公司对你们寄予厚望，好好沉淀，三年就能实现职级跃迁、薪资翻倍。”
“记住瀚海的核心准则，效率优先、结果为王。技术服务于产品，产品服务于流量，流量服务于收益，只要能产出商业价值，就是合格的研发人。”
几句话，精准道破了大厂所有的底层逻辑。
所有技术、所有研发、所有创新，最终的归宿只有一个——商业盈利。
所谓的技术创新，所谓的科技赋能，从来不是为了守护用户、完善行业、填补漏洞，而是为了挖掘更多数据、收割更多流量、创造更多收益。
龙胆草默默听着，不反驳、不搭话，只是将每一句话都记在心里。
这就是他要来看清的真相。
穿过层层工位，沿途不少老员工抬眸扫过他，目光短暂停留，带着对新晋尖子生的审视，也带着大厂老人惯有的漠然与疏离。核心研发部从不缺天才，从不缺名校高材生，每年涌入的应届生个个天赋顶尖、履历耀眼，大浪淘沙，能真正站稳脚跟的寥寥无几。
人力专员将他带到靠窗的独立新人工位：“你的工位，设备都是全新顶配。今天主要办理入职、签署保密协议、熟悉部门架构和项目流程，下午部门总监会召开新人培训会，安排你的直属导师。”
话音落下，专员转身离去，融入匆忙的人流。
偌大工位，瞬间只剩他一人。
桌面上干干净净，崭新的电脑、规整的办公用品，视野开阔、采光极佳，是无数应届生梦寐以求的职场起点。
龙胆草放下背包，坐下开机。
屏幕亮起的瞬间，企业微信自动登录，无数群组、公告、文件弹窗瞬间铺满界面。部门架构、项目台账、权限审批、考核制度、绩效标准，密
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