五彩绫镜

前传第33章见证新人背锅,第一次心生

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前传第33章见证新人背锅,第一次心生(第4/6页)

就是事事求公道。”

“公平是给强者、给老人、给核心骨干的,从来不是给底层新人的。你一个刚入职的小hr,手里无权无势,谈公平最可笑。你要公道,领导要结果,公司要免责,所有人都要体面,唯独新人不需要体面。”

这话糙得刺骨,却真实得让人无法反驳。

九里香一时语塞,心口的火气越憋越盛。

她见过太多人间琐碎的恶,都是这般温和又残忍。不是大奸大恶的算计,是顺水推舟的牺牲,是习以为常的偏袒,是人人默许的不公。

所有人都觉得无所谓,所有人都选择沉默,最后吃亏的、受委屈的、背黑锅的,永远是最老实、最勤恳、最无害的普通人。

不多时,那个叫江屿的新人,被行政人员领到了人事部。

少年才二十二岁,和此刻的九里香一般大。穿着洗得干净的白色工装衬衫,头发打理得整整齐齐,眉眼干净青涩,身形微微局促,双手局促地垂在身侧,眼底带着慌张、忐忑与无措。

他大概已经猜到了自己的结局,一张年轻的脸苍白得没有血色,肩膀微微紧绷,透着无力的卑微。

高姐抬眼看向他,语气公事公办,冰冷又疏离,没有半分人情味:“江屿,上周数据模块漏洞事故,经部门核查,源头为你基础代码录入失误,导致后续预警异常,属于重大履职失误。总部督查追责,公司决定对你做通报批评、扣除季度全额绩效、书面检讨备案处理,记入员工职业档案。”

字字落下,如同重锤,砸在少年心上。

季度绩效全额扣除,意味着他半年的勤恳付出,尽数归零;通报批评记入档案,意味着他的互联网从业履历,从此留下污点;若是后续再有异动,随时可以以此为由辞退。

对于一个初入职场、想要站稳脚跟的应届生而言,这几乎是职业生涯的半次毁灭。

江屿猛地抬头,眼底满是慌乱与委屈,声音带着细微的颤抖,极力克制着哽咽:“高姐,我、我录入的代码反复核对过,没有疏漏。后续的筛查、审核、风险兜底,都是三位前辈负责的,我没有终审权限,我真的没有全部责任……”

他想要辩解,想要澄清,想要说出真相。

可年轻人的辩解,在既定的职场规则面前,苍白得像一纸薄冰,一触即碎。

高姐脸色瞬间沉了下来,语气陡然严厉:“事已至此,还在推诿狡辩?部门前辈手把手带你实操,全程督导,你自己能力不足、实操失误,不肯承担责任,反倒推卸给前辈?你的职业担当、职业素养在哪里?”

“公司培养你半年,给你成长机会,出了问题不敢担责,只会找借口,难怪做不成事!”

颠倒黑白的指责,轻飘飘落下,直接给他扣上了“推诿责任、

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