第98章-参观集体工厂
第98章-参观集体工厂(第2/4页)
年的社会经验才能拿捏准尺度。
判断稍有偏差，就容易把机会白白推走，最后落得一场空，成了一无所获的大冤种。
不直接拒绝奖励，却把好处转给身边人，表面看没为自己谋利，可是利益并没外流，依旧被他牢牢圈在身边，享受着好处的光环笼罩。
小兔子的兔唇被治好了，对老陆没好处吗？闺女美美哒，光看着心情就好啊！
杨老爹行走方便了，对陆弥没好处吗？干活儿更加方便了，包括狗剩在内，孩子们的劳动压力都能减轻许多，可以把更多的时间和精力放在学习上面。
「好觉悟！」
骑车的两位干事彼此对视一眼。
不愧是老战士带大的孩子，从小教育就没有放松，有能力有觉悟，红色一代传一代，这才是真正的根红苗正。
原本要走近一小时的路，骑自行车十几分钟就到了。
正巧杨老爹正带着几个孩子在大队部集体工厂打零工，两位干事不用再多绕路，要找的两个人都在这儿了。
在百花岭大队的集体工厂干活，不仅能记工分，还管一顿中饭。
活儿不算重体力，也没什么高难度技术要求，老人孩子都能做，对各生产队的劳力抽调影响不大，再加上眼下接近农闲期，社员们都愿意过来干活。
不过县人武部干事贺敬的慰问任务还得稍等一等，要等到杨老爹把手上的活儿做完才行。
于是陆弥带着两位干事，在这间不大的集体工厂里参观了起来，并且介绍工厂的由来和运作模式。
集体工厂量产的计数跳绳手柄经过改进升级，取消了防尘盖，改用一片透明玻璃盖住观察口，既能清晰读数又能防尘，而且还新增了双向设计，不再区分左右手，正跳反跳都能正常计数。
这款计数跳绳手柄作为三类小商品，已与国营供销社签下供货合同，首批合格产品送往县城供销社，通过国营供销渠道销往全省乃至全国。
因为是独家产品，利润十分可观，首批合同就让柴支书高兴的合不拢嘴，大队的投入当即回本，往后还能持续创收，为百花岭小水库乃至小水电项目攒下启动资金。
在百花岭大队一把手的全力支持下，陆弥从一开始便为这家小工厂建立了完善的管理制度与组织架构，打下扎实的基础。
他直接把许多现代管理制度照搬过来，因为全厂上下都是一张白纸，从未接触过其他模式，所以非但没觉得不妥，只要运行顺畅，反而默认这原本就该是如此。
在工厂的墙壁上，整整齐齐挂着几幅醒目的大字标语。
譬如：「模块化是组织性，标准化是纪律性，不标准不模块就是无组织无纪律」
「质量是底线，管理是效率，创新是未来」
「能力越大，责任越大」
将质量丶
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