第197章执掌车企，全网资源碾压布局
第197章执掌车企，全网资源碾压布局(第3/17页)
室工作细则，尽数成型。
他重新划定档案室六大核心工作内容，条条落地丶句句实用。
第一条：档案接收与移交。规范入档流程丶登记台帐丶签字留档丶责任到人。
第二条：档案整理与编目。统一分类丶统一编号丶统一装订丶统一归档存放。
第三条：档案保管与保护。防潮防火丶防盗防虫丶恒温存放丶定期盘点排查。
第四条：档案鉴定与销毁。过期档案逐级审批丶登记备案丶统一销毁丶杜绝外流。
第五条：档案统计管理。月度统计丶季度核对丶年度报备，数据清晰可查。
第六条：制度建设与人员管理。定岗定责丶绩效考核丶保密追责丶终身负责。
写完六大工作细则，何雨柱再次落笔，写下档案室四大核心管理原则。
集中统一管理丶绝对安全保密丶高效便捷利用丶完整系统规范。
简简单单十六个字，直接拔高了整个厂区档案管理的层级标准。
整套制度逻辑闭环丶权责分明丶严谨专业丶面面俱到。
写完所有内容，何雨柱这才放下钢笔，长舒一口气。
他抬眼准备吩咐档案室干事落实工作。
转念才想起，自己从头到尾，还不知道对方的姓名。
他随口唤了一声：「档案室的那个谁，过来一下。」
年轻干事闻言连忙起身，上前半步，态度恭敬又拘谨，主动自我介绍。
「厂长您好！我叫袁胜利，您直接叫我小袁就可以！」
「嗯，小袁。」
何雨柱微微颔首，目光沉稳地看向他，下达正式工作指令。
「我刚刚写的这套全新档案室管理制度和工作手册框架。」
「你拿回去之后，按照这个标准，细化填充完整所有细节。」
「三天时间，我要看到一套完整丶成型丶可直接落地执行的初稿手册。」
「能不能做到？」
袁胜利低头看着桌上条理清晰丶格局宏大的全新制度。
再对比自己手里那本破旧简陋的老手册，瞬间心神震动丶满眼激动。
他在档案室干了好几年，日日守着一堆档案，心里最清楚厂里档案管理有多混乱。
无数次想要整改规范，却人微言轻丶无人重视丶无从下手。
如今新任厂长亲自下场，为档案室量身定制全新制度。
这是档案室第一次被厂里最高领导重视，也是他职业生涯最大的机遇。
袁胜利腰杆挺直，语气铿锵有力。
「保证完成任务！请厂长放心！三天之内，必定交出完美初稿！」
「好。」何雨柱淡淡点头。
「没别的事，你先回去抓紧落实工作。」
「是，厂长！我立刻回去加班整改！」
袁胜利满心振奋，小心翼翼收好公文纸，转身快步离开办公室。
屋内只剩何雨柱和魏大山两人。
办
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