第1175章籌備會
第1175章籌備會(第3/3頁)
來的財務負責人問道。
今天徐若涵冇來，不過過段時間她就輪崗到財務部了，接下來基本就會參與光年汽車的財務工作。
顧若塵開口說道：“首輪資金5億人民幣，目前已到賬3億，剩餘2億會在兩個月內到位。”
“我的大致安排是研發設計2.5億，生產準備1.5億，公司日常運營8000萬，市場營銷預熱暫時就2000萬。”
“按照這個預算，我們可以撐到量產，當然，後續肯定會有新的融資。”
“具體規劃安排是什麼呢？”
顧若塵看向張正華，後者會意，調出時間表：
“現在是3月底，4月初啟動核心團隊招聘，5月底前確定代工廠合作夥伴；6月，完成增程係統技術方案凍結，啟動供應商定點；7月，研發團隊基本到位，開始詳細設計；10月，第一臺mulecar下線，開始底盤和動力係統測試......”
“明年1月，完成第一臺工程樣車；明年3月，完成高寒、高溫、高原三高測試；明年8月，預批量生產；12月，正式sop。如果一切順利，18年第一季度，光年的第一款車可以上市。”
眾人看到這緊密的時間表心裡有數的同時也感受到了緊迫感。
周凝霜開口說道：“對於我們來說，時間確實很緊，但是我相信大家齊心協力下是能達到這個進度的。”
顧若塵點點頭說道：“周總說的冇錯，所以接下來我們我們必須又快又穩，如果哪一環節可能推遲務必要及時彙報溝通，因為一個環節慢了影響的是全盤計劃。”
接下來兩個小時，會議進入更深入的細節討論。
張正華詳細拆解了研發團隊的構成：
首先是增程係統團隊，包括發動機控製專家、發電係統工程師、熱能管理專家。
接著是三電團隊，電池、電機、電控。
其次是整車集成團隊，底盤、車身、電子電氣架構。
還有就是智能座艙團隊和測試驗證團隊。
初期核心團隊80人左右，平均薪酬比傳統車企高30%，關鍵崗位要翻倍......
最後，顧若塵做了總結：“各位，大致規劃細節我們今天聊了很多，接下來就需要各位一道努力，讓光年汽車揚帆起航！”
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