第195章飼主高層的清洗名單
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賬目，尋找可以對他們進行法律追究的把柄，然後以“涉嫌違規操作”為由，將他們清除並可能移送司法機關。
老k在信息的末尾寫道：“顧文舟的清洗計劃，分為三個階段。第一階段（已完成）：技術核心人員的權限回收和架空。第二階段（進行中）：客戶關係人員的客戶資源轉移。第三階段（計劃中）：財務人員的審計和清算。整個清洗計劃，預計在未來六到八周內完成。”
三、聯盟的緊急應對
這份清洗名單，對聯盟而言，既是巨大的威脅，也是意外的機遇。
威脅在於，如果清洗計劃順利完成，聯盟將失去多名關鍵的信息提供者和內部支持者。老k、jessica、catherine等人，是聯盟獲取“溫柔鄉”內部情報的核心渠道。一旦他們被清除出局，聯盟的情報網絡將遭受重創。
機遇在於，這份清洗名單本身，就是顧文舟意圖銷毀證據、清除證人的直接證據。如果能夠獲取這份名單的正式版本，並將其與聯盟掌握的其他證據相結合，就可以在法律上證明顧氏集團存在“係統性的證據銷毀和證人威脅行為”。
寒曉東在收到情報後，立即召集了聯盟核心成員的緊急會議。
“情況很清楚了。”寒曉東在會上說道，“顧文舟已經意識到了內部信息泄露的風險，正在采取行動封堵漏洞。我們的時間窗口，比預想的要窄得多。”
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他提出了三項緊急應對措施：
第一，立即通知清洗名單上的所有人員，讓他們意識到自己所處的危險。由影子團隊負責，通過加密渠道，向每一位名單上的人員發送匿名警告，告知他們可能麵臨的清洗風險，並提供緊急情況下的聯絡方式和安全撤離建議。
第二，加速證據收集和轉移。要求老k、jessica、catherine等關鍵信息提供者，在清洗計劃完成之前，儘可能多地將其掌握的核心證據複製和轉移出來。影子團隊將為他們提供安全的數據傳輸通道和存儲設備。
第三，製定針對清洗計劃的乾擾和反製措施。由方誠領導的公益律師團隊，開始研究是否可以以“不當解雇”、“職場報複”、“侵犯勞動者權益”等案由，為可能被清洗的人員提供法律援助，從而在法律層麵上延緩或阻礙清洗計劃的實施。
四、jessica的決斷
在收到警告後的第二天，jessica通過加密信道，向寒曉東發送了一條信息。信息很短，但分量極重：
“寒律師，我已經決定了。我不會等他們來清洗我。我要主動離開。但在離開之前，我會帶走我能帶走的一
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