第131章老周負責安防培訓
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第131章老周負責安防培訓
周三上午九點，新辦公室安全內務中心專用培訓室。這是團隊重組、老周正式接手安全與內務中心後，首次組織的全體人員強製安全培訓。參與人員包括公司全體正式員工、實習生、以及部分長期合作的外圍顧問，總計五十三人。培訓將分批次進行，首批參與的是各中心負責人、骨乾、以及所有能接觸到b級以上敏感信息的人員，共二十人。寒曉東到場，但冇有發言，隻是坐在後排觀察。
老周站在講臺前，麵前是投影屏幕，顯示著“安全內務中心首次全員安全培訓”的標題。他冇有穿往常的西裝，而是一身利落的深色便裝，神情嚴肅。
“過去一個月，我們清除了兩名內鬼，一名主動滲透，一名被脅迫轉化。”老周開門見山，冇有任何寒暄，聲音通過麥克風清晰地傳遍安靜的培訓室，“這暴露了我們之前安全體係的重大漏洞：重技術防禦，輕人員管理和行為意識防範；重核心成員，輕外圍和基層；重事後追查，輕事前預防和主動免疫。”
“從今天起，這種情況必須改變。安全，不是技術部門的責任，也不是領導層的專屬，是公司每一個人的生命線，尤其是我們這個行業，我們正在麵對的敵人。”老周的目光掃過在場每一個人，“今天的培訓，不是走過場，是保命課。內容分為四個模塊：法律底線與保密責任、反間諜與社交工程防範、物理與信息安全實操、以及應急情況處理與報告流程。每個模塊結束後有隨堂測試，不合格者需補考，三次補考不合格，調離涉密崗位，嚴重者解除合同。這不是威脅，是規則。”
氣氛驟然凝重。冇有人敢掉以輕心，尤其是在寒曉東在場的情況下。
“模塊一，法律底線與保密責任。”老周轉向屏幕，調出《刑法》、《網絡安全法》、《反不正當競爭法》等相關條款的摘要，以及公司內部的《保密協議》和《信息安全手冊》核心內容。“泄露商業秘密，給公司造成重大損失的，可處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。這不僅僅是公司開除那麼簡單，是坐牢。我們的客戶信息、調查手段、技術資料、內部通訊，都屬於法律保護的商業秘密範疇。簽署保密協議，不僅是一張紙，是法律承諾。任何人，無論出於什麼原因——經濟困難、家人脅迫、感情糾葛、甚至是所謂的‘良心不安’——向外泄露公司信息，都是犯罪，公司必將追究到底，絕不姑息。”
他停頓了一下，目光似乎有意無意地掃過坐在角落、臉色微微發白的鄭岩。“當然，公司也講人情。如果你或你的家人遇到困難，被不法分子脅迫，正確的做法不是屈服，而是第一時間向你的直屬上級
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