第60章第一階段考核通過
第60章第一階段考核通過(第2/5頁)
陳墨放下激光筆，看向寒曉東。
“綜合評語：寒曉東在三個月內，快速完成了從‘飼料’到‘獵人’的初步轉變。他展現了出色的學習能力、實戰直覺、堅韌意誌和日益精進的專業技能。他已能獨立負責b級案件，並在團隊支持下觸及b+級案件邊緣。他初步建立了自己的反操控方法體係（話術框架），並得到了司法係統的間接認可。他通過了忠誠度、能力、心理素質的多重考驗，符合‘規則改寫者’訓練營的入門標準。”
“現在，投票表決。同意寒曉東通過第一階段考核，正式成為‘規則改寫者’訓練營學員，並晉升為公司二級合夥人（享有5%利潤分紅權）的，請舉手。”
陳墨、影子、老吳、蘇醫生、老周舉手。全票通過。
“恭喜。文件會後簽署。現在，進入第二階段任務簡報。”陳墨切換屏幕，出現新的ppt，標題是“第二階段：規則改寫者訓練計劃”。
“規則改寫者，不僅是更熟練的獵人，更是能洞察、解構、並最終重塑惡劣‘遊戲規則’的人。這需要三個維度的能力提升：戰略視野、資源整合、係統乾預。訓練周期六個月，包含理論學習、案例實踐、專項突破三個模塊。”
“理論學習模塊，由我和蘇醫生主導，內容包括：高級犯罪心理學、社會工程學、組織行為學、輿論引導與危機公關、跨國司法協作基礎等。每周集中授課兩次，每次四小時。”
“案例實踐模塊，你將作為主負責人，獨立或帶領小組，處理至少三個a-級以上複雜案件。案件將由我直接指派，或從‘情感安全中心’的求助案例中篩選。你需要完成從接案、調查、策劃、執行到收尾複盤的全流程，並撰寫詳細的案例分析報告，納入公司知識庫。”
“專項突破模塊，針對你的短板和未來方向，進行定製化訓練。根據評估，為你設定的專項是：領導力與團隊管理、高級談判與審訊技巧、以及神經科學基礎與應用。分彆由我、老周、蘇醫生負責。”
陳墨停頓，讓寒曉東消化。
“同時，作為二級合夥人，你將參與公司部分核心決策會議，接觸更高層級的信息和資源。相應的，你需要承擔更多責任，包括：協助‘情感安全中心’的課程體係完善、帶教一名新入職的外勤人員、以及定期向董事會彙報所負責案件的進展與風險。”
“有問題嗎？”
“冇有。我接受。”寒曉東回答。
“好。現在，同步各條線最新進展，並明確你下一階段的優先任務。”陳墨示意影子。
影子調出一張彙總圖。
“一，伊甸園主線。順義實驗室人員已全部撤離，設備轉移去向正在追蹤，車輛最後出現在河北境內，失去信號。
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