第215章我做如下部署
第215章我做如下部署(第1/3頁)
第215章我做如下部署
“所以，思維組隻敢提議鐵色軍團的建設問題，卻不做任何具體的資金安排建議。”
“畢竟如果思維組能影響全部乃至大半的五十億去向，在未來很長一段時間內就很難改正思維組是我麾下核心決策力量的事實了。”
“這會直接導致，不管未來有多少新仆從進入我的競走勢力內部，全都會受製於思維組。”
“勢力規模越大，就越容易出現【隻知思維組，而不知主人】的情況，這不就是另一種形式的權力架空嗎？”
“而靜提前認識到這點，思維組也意識到靜在有意打壓他們，所以他們在五十億的問題上極為低調，隻提出鐵色軍團。”
“而鐵色軍團作為我目前的核心力量，且擁有風頭無量的核心仆從羅大山，這個軍團編製必然會在未來成為我的最主要核心軍事力量。”
“連七克都眼饞想要進入軍團的栽培名單裡，又何況是其餘仆從們呢？”
蘇衍越思索，思路越清晰：“所以，思維組想把自己與鐵色軍團進行強綁定！他們要做鐵色軍團的參謀部！以避免被靜用完後卸磨殺驢，或是被未來更優秀新人直接取代！”
蘇衍倒吸一口涼氣，他大概已經盤算明白了：“他們的這個行為，很有一種被迫自保，極力爭取最低限度內部利益的意思...而他們之所以這麼做，大概率是感受到靜已經有些不太需要他們了。”
“以靜做事的手段，如果我不乾涉，思維組大概率會被靜一番操作後，淪為純粹的內部生活管理組織，亦或者被依次下派到基地各層之中，完成對整個思維組的拆分。”
蘇衍喃喃著：“他們在恐慌，想保全自己現在的內部地位和內部利益。”
“如今的奪權氛圍，是靜在壓製中形成的局麵。”
“如果我不管，她大概會無聲的解決到眼下的一些不好苗頭，但不可否認的是反複的壓製並非是長久解決之道。”
“隻有完善的內部製度，才能提供持之以恒的良性循環。”
蘇衍琢磨著，大概把全部的事情盤清楚了。
首先，隨著蘇衍的勢力越大，作為早前就存在的核心決策思維組就水漲船高，漸漸風頭無量。
他們大抵是自持內部對其的各項事務決策需求，也敏銳意識到蘇衍的發展潛力極大，故而有意將借助一些大小事務的決策權力將小組影響擴散到勢力的每一個角落。
同時，他們更看出蘇衍對靜的倚重，有意將思維組和靜深度捆綁。
如此一來，即便在中後期，蘇衍察覺到思維組的內部話語權龐大，也難以輕易擺脫，若是強行不用必然會導致較大的負麵影響與利益損耗。
而思維組的這一舉動，幾乎在才有苗頭浮現的時候，就被靜察覺到，並飛
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）