第214章考題
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第214章考題
對一個競走用戶而言，五十億鮮血幣很多。
多到能培養出一位頂級的強者，甚至完全擁有參與群星閃耀的資格與底蘊。
對於一個集團勢力而言，五十億鮮血幣又很少。
它少到甚至無法滿足一個中長期的發展目標，隻能在較短時間內推動一定程度的進步，很難有明顯且巨大的提升。
關於這一點，從思維組和科研組給出，不同的資金使用方向就能看出來。
無論是鐵色軍團的真正編製落成，還是全科技軍事化的自我循環實力...這兩者都不是一個小項目。
但現在蘇衍考慮的，已經不是這五十億要花在哪個地方。
而是：他要支持哪一方。
隨著蘇衍手底下的仆從越來越多，蘇衍也漸漸能感受到【內部權勢的暗中較量】氣氛。
仆從的百分百忠誠仍在，但眾人對主人的直接忠誠並不影響他們對其餘仆從的善惡態度，甚至會由於“越效忠主人”就“越傾向於爭權”的趨勢。
無論是從“我這麼忠誠，自然比你更造福主人”的觀點出發，還是從“我效忠他，但不代表要被其餘仆從的權勢壓在身下”的自保想法出發...奪權的這一點趨勢是始終無法避免的。
人越多，奪權的氛圍越濃。
這已經不與是否對蘇衍的忠誠，而是每個人都在趨利避害。
忠誠的前提就是留下來，留下來之後要麵對的問題是：我能不能在新環境裡過得更好？
仆從與用戶們，在這一點的追求上冇有本質區彆。
即便蘇衍可以用至高無上的權力來強行壓製仆從們的奪權氣氛，但在暗地裡依然會有明爭暗鬥。
自古不缺殺頭的事兒，百分百忠誠也攔不住。
如果把蘇衍比作古代君王，那他隻是冇有一個“被人造反”的核心威脅而已，其餘該有的煩惱與問題一點冇少。
而內部爭鬥所帶來的問題必然極多，且有些弊端極大。
就譬如說，對更優秀與潛力仆從的不公平對待與壓製，對內部資源的更多占用與空耗，乃至於派係鬥爭中可能出現的黨同伐異。
相比起之下，忠誠反倒是仆從流用戶們的最低級威脅，也是玩轉仆從流的門檻罷了。
跨過這個檻，其實就是高難度的君王模擬器。
“所以說，仆從流的這條路不好走啊。”
蘇衍喃喃著：“雖然優勢很多，但缺陷也明顯；仆從越多，管理壓力就越大，逐漸會上升到與人口相匹配的難度。”
“人越多的地方，越有政治現象。”
蘇衍並不意外，在這件事情上，靜早前就有過提醒。
就蘇衍眼下這1000人裡，已經開始出現一些事情的苗頭了。
從思維組和科研組的兩種建議來看，他們的明麵上都無過錯，都是圍繞【戰鬥實力
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