第1585章番外74
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多，乾業務或者乾技術一把好手，一做管理就抓瞎。
藺珊珊把這份材料單獨抽出來，在審批意見裡寫了一行字：“建議暫緩晉升，補充該員工在團隊建設和員工關懷方麵的具體案例。”
然後她把材料發回給數據智能部的總經理，附了一句：
“張總，這個人能力很強，但如果不能解決‘帶人’的問題，晉升之後會出更大的問題。
您再觀察一個季度，我們到時候再看。”
她放下筆，揉了揉太陽穴。
這些事，說起來都不大，但每一件都很磨人。
因為每件事的背後，都是人。
而人，是最複雜的。