第1319章收買人心
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第1319章收買人心
“那最大的劣勢呢？”
“品牌認知。”祁長虹直言不諱：
“在很多高端市場，客戶還是覺得華興是‘通信設備商’或者‘手機廠商’，對企業級軟件和解決方案的認知不足。
還有就是生態，我們在海外合作夥伴的數量和質量，和思科、ibm這些老牌玩家還有差距。”
陳默聽著，手指在茶杯邊緣輕輕摩挲。
問話到這裡，都還是相對溫和的鋪墊。
但祁長虹知道，真正的考驗馬上就要來了。
果然，陳默放下茶杯，身體微微前傾，眼神變得專註起來。
“長虹，立峰推薦你來負責數據中心能源產品線。我想先聽聽，你對這個業務的理解。”
來了。
祁長虹深吸一口氣，他知道這個問題答得好壞，直接決定今天的成敗。
他冇有立刻回答，而是先沉吟了一會兒，明顯是在整理思路。
周立峰坐在旁邊，看似平靜，但祁長虹能感覺到老友的緊張。
對方把寶押在他身上，今天的結果，也可能關係到周立峰在陳默心中的分量。
就在這時，周立峰身體微微前傾，麵向陳默，語氣恭敬而誠懇：
“陳總，長虹的履曆和能力我稍後再向您詳細彙報。
要不......我先出去等一會兒？
您和長虹單獨聊，可能更深入一些。”
這話說得非常漂亮。
表明了自己作為推薦人懂得避嫌，又顯示了對領導決策權的絕對尊重。
周立峰很有分寸感，也非常符合職場規則，屬於是資深高管的高情商體現。
然而，陳默的反應出乎了兩人的意料。
他擺了擺手，做了一個非常隨意的“揮手”手勢，臉上露出一絲溫和的微笑。
“立峰總，你就坐那兒彆動。”陳默的語氣很自然。
“你是數字技術bu的副總裁，分管銷服體係。
數據中心能源產品線雖說是軍團式的運作和探索。
但未來的市場拓展、客戶關係、銷售打法和交付服務，哪一樣離得開你的支持和把關？
你不在場聽聽，後續怎麼配合？”
陳默冇有說“我相信你的推薦”或者“你不用避嫌”這類客套話，而是直接從工作需要和周立峰的職責出發，把“留下”這件事變成了理所當然、為了工作高效推進的必要安排。
好家夥。
還得是陳默啊，瞬間將周立峰從一個需要“避嫌”的推薦人，抬升到了不可或缺的業務夥伴和決策參與者的高度。
周立峰顯然愣了一下，隨即眼中閃過興奮和感激。
他不再堅持，身體穩穩坐回沙發，點頭道：“陳總說的是，那我就在這兒學習。”
這個小插曲過後，陳默才重新將目光投向祁長虹，但接下來的話，卻是對兩個人說的，進一步展現了其手
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