第1058章理論實踐相結合
第1058章理論實踐相結合(第3/3頁)
解了，知道老板不需要隻會點頭的應聲蟲，他需要的是能獨當一麵、能幫他分擔壓力的得力助手。
培養蔣若琪和張晚意，不僅僅是為了減輕自己的負擔，更是為了構建一個更能匹配陳默未來發展的支持係統。
這個過程，本身就是一種薪火相傳。
再經過一小段時間適應以後，林雨晴給兩人布置了一項艱巨任務——協助籌備即將到來的數字技術bu年終總結會議。
林雨晴稱之為“一場大仗”。
“這是數字技術bu成立後的第一次年終總結，老板非常重視。”林雨晴神色嚴肅地對她和蔣若琪說。
“這不僅是複盤業績，更是定調子、指方向、凝聚人心的重要場合。
會議規格高，所有產品線總裁、副總裁、核心總監、區域代表都要參加，還有集團其他bg的相關領導列席。”
她給兩人分配了任務：
蔣若琪主要負責所有會議材料的最終審核、彙編，確保數據準確、邏輯嚴謹、格式規範，並且要提煉出各產品線彙報的核心要點和需決策事項，為陳默製作一份簡潔明了的會議導讀手冊。