第375章求助
第375章求助(第3/3頁)
頭清晰：《靈境互動核心管理層特殊人才引進及內推管理辦法（試行）》。
兩人疑惑地拿起文件翻看。
陳默的聲音不疾不徐地響起，條理清晰：“核心就兩條。”
“第一條，特殊‘報恩’通道：我們三個股東，每人每年擁有不超過三個‘特殊引進’名額。這些人選，可以是你們認為必須照顧的、實在推脫不掉的人情關係。比如至親、有重大恩情的長輩所托付的對象。”
他頓了頓，目光掃過兩人：“但是，這個名額不是免死金牌。被引進的人，需經過1-3個月的試用期觀察。試用期結束後，由我們三人進行投票表決是否留用。三人中，若有兩票反對，則不予錄用。投票理由需簡要書麵陳述。”