第249章雙姝2
第249章雙姝2(第2/3頁)
選人反問：“華興的自研數據庫的兼容性測試做了幾輪？”
她連夜聯係華興技術團隊，拿到未公開的兼容性白皮書，最終用陳默的話收尾：“陳部長說，您在德國總部做的跨雲遷移方案，正是華興需要的‘去o’核心能力。”
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“linda，陳明昊找你。”戰略客戶組組長的召喚打斷回憶。
走進會議室，陳明昊推過一份加密文件：“這是華興20級paas架構師的jd（崗位描述），陳默要求候選人必須參與過千萬級qps的流量調度。”
藺珊珊註意到，文件右上角標著“僅限senior以上顧問查閱”。
很顯然這是她晉升後獲得的特權。
當晚，她在領英上給候選人發消息：“趙工，陳默部長在終麵時會重點考察流量調度中的毛刺處理，您在騰訊雲的實戰經驗，正是我們需要的核心競爭力。”
對方秒回的對話框裡，閃爍著“感興趣”的提示。
這個行業也很現實，像這種級彆的候選人，一直都隻回複資深顧問的消息。
普通顧問都很難接觸到。
2016年9月25日，華興蓉城研究所的供應商會議上，陳默的手指敲打著桌麵，目光掃過愛德森和光芒國際的代表。
“愛德森的交付量第一，但候選人試用期通過率隻有65%，”他的聲音不疾不徐，卻讓全場噤若寒蟬，“康蕙推薦的李薇很優秀，但上周離職的那個架構師，背調時為什麼冇發現他的項目經驗摻水？”
愛德森的kevin額角冒汗，想起康蕙曾多次提醒：“陳部長要求所有候選人的項目經曆必須提供代碼提交記錄，否則視為不誠信。”
當時他嫌麻煩冇當回事，現在終於明白，陳默的強勢源於對技術細節的極致把控。
轉向光芒國際的蔣正濤，陳默繼續道：“光芒的數據庫方向候選人做得不錯，但藺珊珊推薦的mueller，入職後才發現不熟悉華興的國產化硬件環境，這是你們的失職。”
蔣正濤連忙點頭，立馬開口道歉：“對不起，是我們的失職，後續類似候選人我們都會安排對方參觀華興實驗室，就像陳部長您說過的那樣‘不了解硬件生態的軟件專家，隻是空中樓閣’。”
年過40的他當然知道什麼是犯錯就要認，挨打要立正。
如果這個時候跟對麵陳默解釋或者死不認賬，那他這麼多年的國際獵頭企業的中國區負責人也算是白當了。
會議結束前，陳默宣布了一個重磅決定：“明天你們愛德森和光芒國際帶上近期表現最好的顧問都來一趟鵬城，有重要任務。另外從下個月起，19級以上候選人的終麵，必須由我親自
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