第五十章小滿
第五十章小滿(第8/20頁)
時間一長，績效數據自己會說話。然後最嚴酷的工作場所私下恢複了客觀指標——但隻能私下恢複，不能公開承認。於是製度在公開層麵維護多樣性話語，在操作層麵依賴那些不能公開討論的默會標準。這已經不是雙重標準了——這是整個係統在公開和私密之間被撕成了兩個互不認識的樣子。“
林知行把杯子往前推了幾厘米。這個動作和他在穀雨表決時一模一樣——但他冇有說話。他在等。
趙豫章在講完美國這段後沉默了一下。他把筆記本往前翻了幾頁又翻回來——不是在看某一頁，是手指需要一段時間來過渡。
“我不是在評判他國。任何一個認真嘗試過解決結構性不公的社會都值得被認真對待——因為解決是很難的。我今天講這些——是因為我們自己的飛升積分試點已經啟動了。而在這個起點上，我們需要正視一個可能比飛升積分本身更根本的問題：我們有冇有想過——比較本身的結構性特征——比比較的具體形式——對我們走的這條路意味著什麼。“
他拿起了麵前的水杯，這次是真的喝了一口。
“穀雨表決之前，孟部長反複強調一句話——'不強製的。'這個詞在程序上是精確的——冇有法律條款強製任何公民必須接受效能認證。林知行先生當場回應了這句話——'不強製的枷鎖也是枷鎖。'你們的辯論焦點集中在製度上——強製還是自願，防範還是放任。我今天想說的是你們辯論的那張桌子本身。“
他用食指在桌麵上按了一下——不是敲，是按。
“桌子的材料不是法條。桌子的材料是數學。當你把任何一種可公開比較的數字嵌入社會互動中之後，這種數字會在社會互動中自行產生它自己的推力——不需要任何人施加推力。不是法律在產生推力，是數學在產生推力。“
“因為每一個人都在和他周圍分布的群體做比較。如果開放效能積分的公開可見性——公開一部分人的分數——那麼每一個人都會去找自己在這個分布中的位置。位置一出現——向上走的欲望自動跟著出現。不是被承諾了更好的報酬或更高的社會地位——僅僅是為了不掉隊。僅僅是為了不被排在後麵。這種推力不需要任何人按任何按鈕——它是在分數公開被看到的那一刻自動運行的。“
他把視線從桌子上抬起來。
“這裡有一個更殘酷的推論——按照經濟學和博弈論的長期研究來說，是不可避免的——在任何一個允許累積比較的係統中，初始差異不會被時間抹平。它會放大。排名前列的人在其他條件類似的情況下更容易獲得下一次排名領先——不是因為世界不公平，是因為初始領先給
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