百分百勝:我在金融市場降維打擊

第239章周子墨的挖角

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第239章周子墨的挖角(第1/3頁)

第239章周子墨的挖角

上午九點半,孟曉薇拿著一份名單,敲開了林晚棠辦公室的門。

“林總,有情況。”

“說。”

“過去一周,內部有七名中層技術骨乾,還有碳化矽工藝組的一位副高工程師李工,收到了星辰科技其關聯獵頭的挖角邀請。”

“條件都不低。基本是現在年薪翻倍,再加期權。”

林晚棠接過名單,低頭掃了一遍。

鈉電材料研發。

碳化矽設備維護。

it架構。

幾個崗位看起來分散,卻都是團隊裡的中層,這麼多人被挖走的話,會直接影響推進效率。

這比去挖蘇明哲、陶安然更聰明。

大人物一般是挖不動的。

中層骨乾,反而最容易出效果,隻要挖的人多。

“反應呢?”

“大多數人第一時間就向上級或者人力報備了,態度明確,拒絕。”

孟曉薇頓了一下。

“但李工有點猶豫。”

“什麼情況?”

“他愛人剛生二胎,家裡經濟壓力大,星辰那邊給的條件確實高,他直屬主管反饋,這幾天李工在車間狀態不太對,心思有點散。”

李工她有印象。

是碳化矽外延工藝的老骨乾。

經驗很紮實都是在一線熬出來的。

這種人被挖走,可能大家都會有點不適應。

“約他見麵。”

林晚棠抬頭。

“我來談。”

“好。”

孟曉薇點頭,又遞上另一份文件。

“另外,陳總之前提過的新一輪核心技術人員薪資普調和職級晉升通道細化方案,草案已經出來了。您要不要先看?”

“拿來。”

林晚棠翻了十幾分鐘,邊看邊在幾處做了標記。

“這個方案走審批流程,儘快上。”

半小時後。

三樓一間小會議室裡,李工坐在林晚棠對麵。

他還穿著工服,人顯得有些拘束,手放得不太自然。

“李工,彆緊張。”

林晚棠給他倒了杯水。

“隨便聊聊。”

李工連忙點頭。

“謝謝林總。”

“聽說家裡剛添了二胎?”

“是,前陣子剛滿月。”

提到孩子,李工臉上總算鬆了一點。

“挺好。”

林晚棠看著他。

“最近工作怎麼樣?現在在擴產,工藝組應該挺忙吧。”

“忙是忙點,不過都能頂住,新設備那邊現在主要還是調參數,有時候加加班就好了。”

“辛苦了。”

林晚棠說完,話鋒一轉。

“外麵有人聯係你了,是吧?”

李工肩膀僵了一下,他低了低頭。

“林總,我……”

“冇事,實話實說。”

“公司不是不讓你接電話,也不是不讓你比較機會,我今天找你,不是來審你。”

“星辰那邊確實找過我。開的工資很高。獵頭說,過去以後做工藝

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