章一九四當商業女神註視紙幣
章一九四當商業女神註視紙幣(第3/4頁)
但如果未來攤子鋪得更大——這幾乎是必然——那麼蘇文獲取信息、了解全局、並施加影響的核心通道，很大程度上就將依托於內務處。
內務處彙集的信息和建議，將極大地影響領地的決策方向。
因此，內務處的負責人人選，必須絕對可靠、立場堅定、對蘇文本人忠心不二。在這個問題上，邁斯幾乎是唯一且不言而喻的選擇，蘇文根本不作第二人想。
在將所有部門的部長人選公布完畢，並大致勾勒出各個部門內部局級單位的框架之後，接下來具體人員搭建由各部長隨後進行組織安排，這本身也將是一個龐大工程。
不過現在時間有限，蘇文開始宣布第二件要事。
“第二件事，是關於我們現行的‘貢獻值體係’革新。”
蘇文的目光掃過下方的人群，聲音清晰，“隨著領民人口的持續增加，原有的手寫登記、集中查詢的貢獻值記錄方式，效率低下、容易出錯，已經不再適應發展需求。”
他頓了頓，繼續說道：“這段時間，我們隨著生產辦公用紙以及後膛槍紙殼彈等項目的推進，對造紙工藝進行了一係列改進和完善。我們現在有條件推行一個新的措施：‘貢獻值兌換券’！
“具體來說，就是把記錄在冊的每個人擁有的貢獻點數，印製成特製的紙券憑證進行流通。每個人根據其貢獻值多少，領取相應麵額的兌換券。”
蘇文解釋其好處：“這樣做的好處顯而易見：首先，登記造冊時省去了繁瑣的手抄和複核時間，隻需驗券記賬；更重要的是，極大的方便了內部交易！
“工人們想私下交換些物品、服務，或者部門之間結算勞務，直用兌換券交割就行。也不用像過去那樣，每次交易都要跑到文書那裡排隊登記，查一次賬還要等很久，嚴重影響我們的運轉效率——這兌換券隻在我們領地內部流通，作為內部結算憑證。”
“具體的印製、登記、發放和管理工作由內務處這邊牽頭，而具體的登記方麵的事務，”他又看向剛被任命為港務貿易部部長的艾維斯，“由港務貿易部協助辦理。”
艾維斯在聽到蘇文的命令後，連忙站起身來，先後鄭重地應下了這份差事。
蘇文心中此刻也微微有些緊張。
這一步本質上相當於在領地內部直接發行了一套簡陋的紙幣係統，儘管它目前完全限定在內部流通，與金幣並存，僅用於兌換物資或服務，並不對外，但終究涉及貨幣信用。
他計劃未來在內部各個工廠互相下訂單，以及薪資發放環節，也逐步引入這套兌換券體係，最終達成內部貢獻值體係的貨幣化流通。
這是一個需要極其慎重、分階段推進的長期過程，絕不能冒進。
有趣的是，艾維斯在接下這
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