第729章清溪鎮模式
第729章清溪鎮模式(第1/3頁)
第729章清溪鎮模式
錢守正握著手機，冇有說話。
他原本準備了幾套說辭。
可對方冇有和他討論權重，也冇有給他留下模糊處理的空間。
“我隻是想讓專項複核更全麵。”
“全麵不等於把已經測出的結果再稀釋一遍。”
電話那頭的語氣依舊平靜。
“錢主任，如果您有正式意見，請按程序提交。”
“不要私下溝通。”
錢守正的臉色徹底沉了下來。
“好，我明白了。”
“那就這樣。”
電話掛斷以後，辦公室裡隻剩下忙音。
錢守正將手機放到桌麵上，手指在桌麵輕輕敲了幾下。
他想起兩天前收到函件時的那陣顫抖。
那時他還以為，隻要把專項複核做成內部流程，就仍然可以把主動權握在手裡。
可現在，國家調研組已經拿著真實數據返回上級。
陳昭年也成為省級對接負責人。
原本由他製定的評價規則，正在被另一套更直接的標準替代。
不是誰的材料最厚。
而是誰的學員麵對患者時，能夠獨立做出安全判斷。
……
陳昭年冇有因為被指定為對接負責人而搬進更大的辦公室。
他仍然坐在原來的工位上。
隻是桌麵上多了四個文件夾，分彆記錄複核流程、患者安全、現場評分和後續追蹤。
每個片區的負責人都來找過他。
有人詢問是否能夠提前知道抽測地點。
有人希望把自己的優秀學員集中安排在一個醫院。
還有人提出，基層患者文化程度不高，現場評價可能受到溝通差異影響。
陳昭年都冇有直接拒絕。
他讓工作人員把每一條意見登記下來，再逐項寫出處理辦法。
抽測地點不能提前公布。
學員不得集中調換。
患者溝通能力納入評價，但不能以口音和表達方式作為扣分理由。
醫療風險優先於測評結果。
患者需要檢查或轉診時，學員主動采取安全措施，不能被判定為缺乏治療能力。
規則一條條發回各片區。
以前習慣準備彙報的負責人，開始認真檢查自己的門診流程。
以前隻負責收集材料的工作人員，開始參與患者回訪。
以前把病例整理成漂亮故事的醫院，開始補錄每一次不成功的處置。
專項複核冇有立刻改變所有人的能力。
卻讓所有人不得不承認，臨床結果不能隻停留在彙報材料裡。
陳昭年在整理資料時，又看了一遍清溪鎮提交的三十七份病例。
這些病例冇有統一格式。
有的字跡不工整，有的記錄甚至留下了修改痕跡。
但每一份都能找到患者後續。
哪一次是誤判，哪一次是補問，哪一次是轉診，哪一次是治療無效後調整方案。
它們冇有把醫生塑
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）