第1113章用人導向亂了
第1113章用人導向亂了(第2/3頁)
先，那還要強調什麼年輕後備？！”
“這不是自相矛盾，邏輯混亂嗎？！”
他這番話極其狠毒，看似在為孫偉鳴不平，“孫偉同誌本身冇有錯”，實則將攻擊的矛頭完全對準了方案的擬定者——組織部，最終指向的就是陳琪珙本人！
他用邏輯矛盾將陳琪珙，以及背後的意誌推到了一個“不講規則”、“自扇耳光”的尷尬境地。
質疑方案科學性、質疑用人標準一致性、質疑組織部工作的嚴肅公正性！
帽子一頂比一頂重！
火力網已經全麵鋪開！
劉明迪的表情更加凝重。
他緩緩開口，聲音帶著老同誌特有的沉穩和分量：“張縣長提出的……確實是重要問題。”
“乾部選拔任用無小事，特彆是麵向未來培養年輕乾部，更要註重導向、標準和程序的嚴謹統一。”
“用人導向亂了，隊伍的精氣神就散了。”
“這個孫偉的情況……如果屬實，確實與我們一貫強調的年輕化、專業化精神存在不小的偏差。”
“組織部在初審環節，是否應當把學曆和年齡作為前置的硬性篩選條件？”
“導向問題，馬虎不得。這不僅關係到農技推廣中心的運轉效果，更關係到全縣年輕乾部的奮鬥方向和積極性。”
“如果實際操作與文件要求形成明顯反差，很容易在基層引發負麵議論，甚至滋生‘乾得好不如資曆老’的消極心態。”
“老同誌有經驗是不錯，可中專學曆搞技術總歸差點意思吧？現在農業設備都高科技了……”
“這對隊伍建設非常不利。”
“陳部長，這個具體人選的標準設定和整體方案的協調性，確實需要……再斟酌斟酌。”
他用了“斟酌”這個詞，但意思再明白不過——這個人選有問題，方案有漏洞！
一時間，會場裡的質疑聲幾乎形成了一邊倒的趨勢。
除了主位上依舊沉默品茶的魏榕，和臉色愈發嚴峻卻還在尋找破局之道的陳琪珙，其餘兩個五人小組成員都對孫偉這個具體人選提出了異議。
張超森心中升起一股扭曲的快意，但臉上的表情卻依舊保持著“痛心疾首”和“就事論事”。
他知道自己的目的已經初步達成。
攪亂局勢，讓這份名單暫時擱淺！
隻要暫時擱置，他就能運作，就能翻盤！
他眼角的餘光瞥向一直沉默的魏榕。
張超森心中冷笑。
魏榕，你力推沙匡力那張牌打了我的臉，現在該輪到我打打你這“知人善任”的臉了！
陳琪珙感到了前所未有的壓力。
胸口仿佛壓著一塊巨石，呼吸都有些艱難。
他知道不能再沉默了。
他必須反擊，必須捍衛這份名單的合理性，至少要守住一個反擊的支點！
然而，孫偉的學曆硬
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）