第1113章用人導向亂了
第1113章用人導向亂了(第1/3頁)
他精準地打在了這個時代對於“乾部年輕化、知識化、專業化”最普遍的認知和最高喊的口號上。
學曆和年齡，就是兩道難以逾越的硬杠杠。
一個中專生去掌管全縣農技推廣的核心技術管理部門？
“年輕後備”？這不啻於一個巨大的諷刺！
邏輯上確實自相矛盾。
更嚴重的是，這嚴重挑戰了組織工作的嚴肅性和公平性！
陳琪珙甚至聽到了自己心跳如擂鼓般的聲音。
他下意識地微微側目，看向端坐在主位的魏榕。
魏榕依舊不動聲色。
她剛才準備開口的意圖被張超森生生打斷，此刻，她隻是穩穩地端著那隻白瓷茶杯，杯蓋輕叩杯沿，發出細微的、幾乎不易察覺的噠噠聲。
那平穩的聲音在極度緊張的會場裡，卻仿佛帶著一種奇異的安撫力量，又或者，是一種更高層次的掌控信號。
她冇有看任何人，隻是垂眸盯著杯中的茶水，仿佛那淡青色的液體裡蘊含著無限的玄機。
“陳部長，”張超森見陳琪珙遲遲冇有回應，心中的得意更甚，立刻乘勝追擊，語速更快，語氣更尖銳，“這不是我張超森個人有什麼成見！”
“我對基層農業乾部的情況也算有些了解。”
“孫偉同誌勤勤懇懇，在青山鄉搞農技推廣有年頭了，經驗是有的，吃苦精神也不錯。”
“這點我承認！”
“但掛職交流、放到農技推廣中心主任這麼重要的技術領導崗位上去培養鍛煉？”
“這定位實在偏差太大！”
他身體前傾，胳膊壓在桌沿，姿態極具壓迫感，目光停留在劉明迪和吳新田的臉上。
“同誌們想想！”他聲音拔高，帶著煽動性的質疑，“我們天天強調農業現代化，強調科技創新驅動！”
“縣裡這些年為了引進農學專業的本科生、研究生，投入了多少資源？”
“開了多少綠燈？”
“結果呢？我們重要的農業技術推廣單位的負責人，放著有專業學曆、年輕力壯的同誌不鍛煉提升，反而讓一個隻有農廣校中專學曆的‘老資格’去掛職？”
“這是什麼導向？”
“這讓那些專業人才怎麼安心工作？”
“讓組織上以後關於乾部年輕化、知識化的文件還怎麼有公信力？”
“這不是自己打自己的臉嗎？！”
“更關鍵的是！”他猛地提高聲調，手指重重地敲擊桌麵，發出咄咄逼人的聲響，“這是是要拿到常委會上去討論，甚至報上級備案的！”
“孫偉同誌本身冇有錯，他是組織流程中的一個環節！”
“是選定他的人、擬定這份名單的人，要對此負責！”
“要解釋清楚，這份名單的選拔標準到底是什麼？”
“是能力？是資曆？還是人情？！”
“如果是資曆優
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