第74章前同事的朋友圈
第74章前同事的朋友圈(第2/4頁)
小視頻或雞湯文。然後，他看到了林薇的動態。發布時間是兩小時前。冇有配圖，隻有一段文字：“有時候覺得，成年人的世界真的好累。想要的得不到，得到的不珍惜，珍惜的又留不住。到底什麼才是最重要的？[心碎]”下麵有十幾個共同好友的點讚和評論。陳默掃了一眼評論，大多是女性朋友的安慰：“抱抱薇薇”、“怎麼了親愛的？”、“一切都會好的”，以及幾個男性朋友曖昧的關心：“誰惹我們林大美女生氣了？”、“晚上出來喝一杯？”
陳默的嘴角微微扯動了一下，冇有任何溫度。林薇的這種“訴苦”式動態，他過去也見過。看似在表達脆弱，實則是在尋求關註和安慰，是一種隱性的情感索取和魅力展示。結合她之前對自己那種“施舍性”的關心，這種動態更顯得矯情。他立刻想到自己“人脈網絡圖”中對林薇的評估：“‘笑你無’與‘恨你有’的混合體，通過施舍關心獲取優越感”。這條動態，是她維持其社交圈關註度和自我形象的一種方式，與他無關。他同樣劃過，不留痕跡。
再往下，是幾個前同事的動態。一個女同事曬了新做的美甲，一個男同事抱怨周末又要加班。然後，他的手指停下了。屏幕上出現的是王海的頭像。王海很少發朋友圈，最近一條還是一個月前，轉發了公司的某個行業活動新聞。但這一條是新的，發布於今天下午五點左右。冇有配圖，隻有一句話：“新的挑戰，也是新的機遇。感謝信任，砥礪前行！[奮鬥]”
文字本身很普通，是標準的職場晉升或變動後的官方口吻。但讓陳默停下的，是這條動態下麵，密密麻麻的點讚和評論。點讚的人裡，有很多熟悉的名字，都是前公司的同事，包括劉莉。評論則更有信息量：
“恭喜王總！”
“海哥牛逼！以後多多關照！”
“實至名歸！”
“王總監威武！”
“恭喜升職！[慶祝][慶祝]”
“以後是王總監了，求帶飛！”
“恭喜海哥，部門總監實至名歸！”
“部門總監”四個字，在陳默眼中被自動放大、加粗。王海升職了。從原來的“高級經理”，升到了“部門總監”。雖然不清楚是哪個部門的總監，但顯然是一次重要的晉升。評論裡一片祝賀之聲，包括劉莉也評論了一個“[強]”的表情。
陳默的身體冇有動，呼吸的頻率也冇有變。但一種極其複雜的、冰冷的感覺，像細小的冰渣，緩慢地滲入他的意識。不是嫉妒，不是憤怒，甚至不是意外。而是一種……驗證。驗證了那個世界的運行規則，驗證了他曾經身處其中的那個係統的荒謬與不公。
王海，那個曾經輕易奪走他項目功勞、在關鍵時刻將他
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