第12章施舍的零活
第12章施舍的零活(第2/4頁)
談著，聲音嗡嗡的，聽不清具體內容，但能感覺到一種普遍的焦慮和倦怠。
“人都到齊了吧？安靜！”張主管用力拍了拍白板，發出“砰砰”的響聲。房間裡瞬間安靜下來，隻有吊扇的咯吱聲。
“自我介紹一下，我姓張，是這裡負責培訓和生產的主管。你們可以叫我張主管，或者老張也行。”張主管清了清嗓子，聲音粗啞，帶著一種長期訓話養成的、不容置疑的腔調。“我先簡單說一下我們這裡是乾什麼的。信誠公司，主要承接各大銀行、保險公司、還有政府部門的紙質檔案電子化業務。說白了，就是把那些堆積如山的紙質表格、單據、文件，通過掃描儀變成圖片，然後由你們這樣的人，坐在電腦前，把圖片上的信息，一個字一個字，一個數字一個數字，敲到我們指定的係統模板裡。聽明白了嗎？”
下麵有人點頭，有人麵無表情。
“這個工作，技術含量不高，是個人，隻要認識字，會敲鍵盤，眼睛不瞎，就能乾。”張主管繼續說道，語氣裡帶著一絲不易察覺的輕蔑，“但是！對準確率和效率要求非常高！你們錄入的每一個字，都關係到客戶數據的準確性，出了錯，輕則扣錢，重則賠償，甚至惹上官司！所以，都給我打起十二分精神！”
他拿起一支白板筆，在白板上寫下幾個大字：“準！快！細！”
“這三個字，就是你們工作的金標準！培訓三天，我會教你們怎麼用我們的錄入係統，怎麼看圖，怎麼分工協作，怎麼避免常見錯誤。培訓期間，每天補助八十塊，中午管一頓盒飯。培訓結束有考核，考核通過的，簽臨時用工協議，正式上崗。考核不通過的，對不起，哪兒來的回哪兒去，一分錢冇有。”
下麵響起一陣低低的騷動。有人在小聲抱怨八十塊太少，有人問考核難不難。
“嫌少？”張主管耳朵很尖，立刻瞪向聲音來源的方向，一個縮著脖子的中年男人，“嫌少可以現在就走！外麵等著乾這活的人多的是！一天八十，還管飯，你去彆的地方打聽打聽，有冇有這好事？愛乾乾，不乾滾！”
房間裡瞬間又安靜了，隻剩下吊扇的咯吱聲。
“考核標準，我等下會說。”張主管語氣緩和了一些，但依舊嚴厲，“現在，我先發培訓材料。每人一份，好好看，好好學。下午先熟悉係統和基本操作。”
他走到旁邊一個紙箱前，拿出一摞用訂書機釘在一起的a4紙，開始從前排往後發。陳默拿到一份。紙張粗糙，油墨味很重。第一頁是公司簡介和保密協議，後麵是錄入係統的操作指南，圖文並茂，但印刷模糊。再往後是一些樣例圖片和對應的錄入規範，字體很小，密密麻麻。
“都拿到手了吧？先看
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