1627崛起南海

168.第168章海漢人的民政管理

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168.第168章海漢人的民政管理(第2/4頁)

了點頭。

“勝利港此地的法治極嚴,民眾稍有犯錯,便會被投入到被喚作‘勞改營’的所在中做苦役。並且這裡除了民團之外,還有另一種用來維持治安的編製,海漢人稱之為‘保安’,你們看那些身著黑色短衣,腰間彆著短棍的人便是了。他們平時便在港口和民眾居所附近巡視,專管一些雞毛蒜皮的小事。若是港口有新移民抵達,他們也會去碼頭上協助民團維持秩序。”魏平詳細地向兩人解釋道。

李奈和賀強環顧四周,果然看到有幾個魏平所說的黑衣保安在遠處站著。李奈心道,這‘保安’一職,恐怕便與我大明的巡檢司職能近似了。隻是當著魏平的麵,這猜測卻不可隨便說出口。

“可為何這些民眾初到勝利港,就願意加入民團或是當保安替那些海漢人賣命?莫非海漢人給的報酬極高?”賀強不解地問道。

魏平解釋道:“這事我先前也一直不解,後來才慢慢知道,原來海漢人以‘公社’為單位,對本地平民進行收編,凡是入了公社的平民都被稱作‘社員’,待遇也較一般民眾好得多,所以來到這裡做工的百姓都以進入公社為目標。而一家人中隻要有一人入了民團或是當了保安,家人便可遷入到公社中居住,享受社員的各種福利。”

“原來如此……”

李奈和賀強此時都想到了昨天去參觀過的農場公社,那裡的各種製度安排給兩人留下了深刻的印象,卻不曾想公社與本地民團之間還有如此的聯係。

“不僅如此,據說海漢人在離此十幾裡遠的內陸修建了大片工坊,據說還開了一座鐵礦。在工坊中做工的收益比在港口勞作和開荒種地更高,隻是要進入工坊做事不是那麼容易,必須得先有‘社員’的資格才能接受海漢人的進一步挑選。”魏平繼續解說道。

經過魏平這麼一番解說,李奈和賀強也算大致明白了這地方究竟是怎樣一個社會結構。這些新移民來到勝利港之後經過篩選,首先會被分流到各個工地上做事,其中表現較好的一些人會被選入到“公社”當中,而公社中表現較好的人,會被選入等級更高的工坊做事。至於在工坊之上還有什麼樣的設置,李奈就算不用問也能想到了。

據說此地的海漢人不過數百,要管理好日益增多的民眾,肯定需要提拔一些本地人來做基層的管理工作。從新移民、普通勞工、社員、工坊勞工,到更高的用工等級,海漢人為普通民眾設計了一套上升通道係統,不管這些人奮鬥到了哪個等級,一定還會有新的誘餌擺在他們麵前,誘使他們去為之努力。

這套社會結構其實並冇有什麼新奇之處,大明社會中同樣也存在這樣的上升通道,比如賀強這個“福瑞豐”的高級管事,

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