第664章要不從老教師開刀？
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第664章要不從老教師開刀？
錄取通知書的設計工作，在宋魚倩和美術社學生們的共同努力下，進行得如火如荼。
陸遠雖然冇有直接參與，但也時常會過去看一看進度，提一些自己的建議。
這段時間，隨著天遠學院的名聲越來越大，投遞簡曆的優秀教師也越來越多。
學校的師資力量，正在以一種肉眼可見的速度，迅速壯大。
看著那一份份厚重的，來自全國各地名校骨乾教師的簡曆，陸遠的心中，在感到欣喜的同時，也漸漸萌生出了一個新的念頭。
一個關於學校未來管理架構的，深層次的思考。
這天傍晚，徽章的最終設計稿敲定後，陸遠和宋魚倩並肩走在返回辦公室的路上。
夕陽的餘暉，將兩人的影子，拉得很長。
“魚倩，我最近一直在想一個問題。”陸遠忽然開口。
“什麼問題？”宋魚倩正在為徽章的完美設計而感到高興，隨口問道。
“關於學校的管理層。”
陸遠停下腳步，轉過頭，看著她，神色前所未有地嚴肅。
“你看，現在學校的老師，越來越多了。從最開始的我們兩個，加上張老師和王老師，到現在，光是專職的各科老師，數都數不清了。”
“等新學期開學，這個數字，肯定還會繼續增加。”
“學校的規模，在不斷地擴大，但很多事情都是我們親力親為。”
“大事小事，不親力親為不行。短期內還行，這幾年咱們都這樣，但從長遠來看，這絕對不是一個健康的狀態。”
“一個現代化的學校，必須得有一個高效、專業、且值得信賴的管理團隊。”
“總不能，以後什麼事，都還靠我們兩個人拍板吧？”
宋魚倩聽著，臉上的笑容也漸漸收斂了起來，她認真地點了點頭。
“你說的冇錯，這個問題，我也想過。”
“我們確實需要組建一個核心的管理團隊了。”
陸遠歎了口氣，繼續說道：“但問題是，人從哪兒來？”
“現在我們最缺的，不是有能力的人，而是……我們能百分之百信得過的人。”
宋魚倩幾乎是立刻就明白了他的意思。
“你想提拔那批最早跟著我們的老教師？”
陸遠讚許地看了她一眼，點了點頭。
“冇錯。”
他的腦海中，浮現出了幾個熟悉的身影。
“李慧老師，老周，還有張文海老師他們。”
“這些人，都是從天遠最困難，最不被人看好的時候，就選擇相信我們，選擇加入我們的人。”
“他們放棄了原本穩定的編製，優厚的待遇，來到我們這個當時看起來，前途未卜的地方。”
“這說明，他們是真正認可我們天遠的價值觀，真正熱愛教育事業的人。”
“他們的能力，或許不
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