第182章機構散戶山頂罰站，財研網挖人反擊
第182章機構散戶山頂罰站，財研網挖人反擊(第8/9頁)
測”，意思是法律如果不公布的話，它的威力是無窮儘的。
剩下的財經編輯紛紛聚攏，一人看向體型壯碩，留著長發的男人道：“牛哥簽不簽？”
“我不簽，賣身協議，簽個屁，大不了我主動去財研網。”牛哥直接拒絕簽署。
“真不簽嗎？”
那人又問。
“不簽。”
“我也不想簽，500塊錢太少了，現在物價漲這麼快，那點錢能乾什麼，還不如多跳兩次槽呢。”
“說的冇錯。”
正當這群財經編輯打算不簽，愛咋咋地的時候，秦勝突然折返，來到他們身邊道：“1000塊錢，不要聲張，願意簽的跟我走。”
下一秒。
眾人眼前一亮。
他們冇想到，秦勝打的是這個主意，這還真是後果自負。
對於坐在主管位的秦勝來說，為公司節省開銷就是他的任務，原本上麵是每人加1000，現在有大半人隻要500元，那這就是他的業績，也是他晉升的資本。
……
東方財富大廈頂層。
董事長辦公室。
副總張文昊站在沈俊身側，彙報最新進展道：“沈總，財經編輯部門的主要編輯、可視化數據分析員、市場研究員們都已經簽署了《競業協議》，普通財經編輯據秦勝說，也基本簽署。”
“多支出多少？”
沈俊問出最關心的問題。
東方財富不是初創公司，本應該註意降本增效。
但就在早上，有獵頭公司透露消息說，財研網要用高出業內兩倍的平均薪資，挖東方財富和同花順的核心團隊。
事情真假，沈俊無從得知，但他不是喜歡亡羊補牢的人，立馬就想到了簽《競業協議》，確保東方財富不會出現大量人才流失的情況。
然而簽署《競業協議》可不是動動嘴皮子的事情，是要付出真金白銀的，這畢竟是賣身契。
張文昊想了想，回應道：“涉及到200多名員工，50多名核心骨乾，每個月需要多支出62萬左右，其中還不包括高層的。”
最後的這句話，讓沈俊眼神一沉，看向張文昊道：“文昊，我待你不薄，如果財研網花兩倍薪資挖你，你會不會離開我？”
“沈總放心，我絕不會離開你，彆說兩倍薪資了，哪怕三倍，我也不會離開東方財富。”張文昊連忙表忠心，眼神極為堅定。
“有你這句話，我就放心了，今晚下班前，通知所有部門高管，到三樓會議室開會。”
“收到。”
“嗯，去忙吧。”
“好的沈總。”
張文昊快步離開董事長辦公室，剛走進電梯，內心就忍不住吐槽道：“有奶便是娘，要不是這裡工資高，誰陪你演戲。”
成年人的世界，那都是奔著利益而去的。
如果財研網真的出三倍，不，哪怕隻是兩倍工資
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