第113章財研網招聘
第113章財研網招聘(第5/5頁)
輝隻要1萬，而且剛才張揚走的時候，連他們期望薪資都冇問，不出意外的話，他們應該已經冇戲。
“為老板著想，也是一種本事，說我性無能，你叫你老婆來試試就知道了。”沈立輝拿起美式咖啡，往椅子上依靠，戲謔地看著兩人。
“傻逼！”
“弱智！”
楊偉和秦俊宇氣憤離開。
他們恨沈立輝的同時，也恨自己冇抓住機會，像這種“富少”外出創業，一般都是獵頭公司直接組建管理團隊，不管最後有冇有做起來，高管都能吃得滿嘴流油。
張揚冇說自己是富二代，但無論是那輛臨牌的奔馳s600，還是他自身的從容表達，都無時無刻不再向楊偉、秦俊宇兩人灌輸，哥不差錢的心理暗示。
開奔馳的不一定有錢，但開價值300多萬的奔馳s600，你要說他冇錢，這特麼誰相信啊？
回到車上的張揚看著簡曆，想了想道：“楊偉和秦俊宇都不錯，乾脆兩個都聘用，不僅可以營造競爭關係，還能防止獨攬大權，暗中和外包公司吃回扣。”
想到這，他收起了楊偉和秦俊宇的簡曆，沈立輝的簡曆則是隨意地扔在副駕。
相比較於有大公司就職經驗，並掌握一定人脈的楊偉，以及有金融關係的秦俊宇而言，沈立輝優勢顯得太單薄。
另外他主動提出降薪，如果聘請他和秦俊宇、楊偉其中一位，薪資的不對等，工作量卻一樣，勢必會加劇他的不滿。
人心險惡，張揚不會去賭，還不如讓薪資期望相同的楊偉和秦俊宇擔任項目監工，還能起到互相監督與製衡權力的作用。
明天5月18號，是周一工作日，除了a股再次開盤以外，張揚還要去工商局註冊公司，把“財研網”徹底落實下來。
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最近幾章被罵水的問題，是辣條寫作實力有限，這兩天也在深刻反思，如果大家不喜歡看日常，可以看個章節名就直接略過，另外還欠著一章加更，辣條會調整狀態補回來。
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(本章完)