第113章財研網招聘
第113章財研網招聘(第4/5頁)
粵東那刻，他就斷定了，這是位“外出創業”的富二代。
都說富二代比較紈絝，喜歡玩車玩表玩女人。
回想起剛才的那輛臨牌奔馳s600，張揚在他心中已經被打上了“巨富”標簽。
要是草根公司，他不一定跳槽，可如果是富二代創業，那這有可能是千載難逢的機遇。
“我參與過阿裡巴巴的ui設計，同時有項目管理經驗，絕對不會讓boss你失望。”
楊偉拍著胸脯保證。
海歸的秦俊宇則是抓住“財研網”的字樣深意，表態道：“我在國外有過金融工作的經曆，是在一家投行做實習，如果boss你用我，我一定給你交出滿意答卷。”
“四位，你們的咖啡。”
三人努力推銷自己的時候，星巴克的服務員送來了咖啡。
張揚拿起咖啡，淺喝半口問道：“你們三人都非常優秀，但我這裡隻要一位。”
意思很明顯了，那就是三人都符合，現在就是拚性價比的環節。
聞言，楊偉率先表態道：“剛才聽boss你說要整合信息，應該采用的是外包開發，這就需要一名經驗豐富，且擁有良好溝通能力的高管提出需求和驗收，我在阿裡巴巴和企鵝都任職過，擁有一定的人脈關係，請給我一個機會。”
張揚看向其他兩人，海歸回來的秦俊宇想了想，連忙說道：“我有金融工作經曆，相當於半個投資者，用投資者的眼光去審視我們的網站開發，會比外行人更有優勢，也請你給我一個機會。”
“我設計過網站，也孵化過網站項目，論招聘要求，我的條件應該是最符合的。”
沈立輝說到這，停頓了一下，又繼續說道：“考慮到boss你是初創公司，我願意和公司共進退，1萬底薪我就跳槽。”
秦俊宇：“尼瑪！”
楊偉：“冊那娘個批！”
兩人心中直接開罵，降薪屬實打到他們大動脈上了。
本來他們期望薪資是2萬，現在人家隻要1萬，這讓他們怎麼提薪資，完全不敢提了！
然而張揚不是隻看薪資的老板，降本增效是大公司覺得臃腫的玩法，初創公司玩降本增效，那入職的都是什麼妖魔鬼怪？
初創公司要的是人才，而不是節約成本。
“你們情況我都了解了。”張揚拿起桌上的簡曆，又說道：“回去等我通知就行。”
撂下這句話，他直接離開了星巴克。
隨著張揚離開，楊偉就忍不住了，直接麵噴沈立輝道：“還和公司共進退，1萬就乾，你怎麼不去掏大糞啊，行業蛀蟲！”
“降薪入職和性無能有什麼區彆，還是努力提升自己吧，彆破壞整個行業的生態。”
秦俊宇附和道。
兩人覺得張揚肯定是選沈立輝了，畢竟他們期望的是2萬月薪，沈立
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