第840章團隊
第840章團隊(第2/6頁)
賽前喊“菩薩保佑”呢。
丹尼緊緊地盯著我觀察了一會兒，說：“拉裡，通過我的觀察，你是一個敏感緊張，擁有高人格特征的人，很多連環殺手都有和你一樣的特征。”
我說：“冇錯丹尼，因為你說了這些話，我應該把你殺掉。”
1996年我剛到開拓者時，隊裡有個精神科醫生，布魯斯-奧格爾維博士。
從1980年開始他就在波特蘭開拓者工作，一直到今天已經快20年了。
他一直負責給球員做心理測試，從不同的維度來判斷一個球員是否有領導力，對冠軍的渴求和欲望有多強烈。
據說後來他還證明了傑克-拉姆齊博士有精神病……反正我不信這一套，我覺得隻要給我一個月時間，我就能知道自己手下球員是個什麼德性，何必做什麼測試呢？
難道測試完了你能改變他？或者和他解除合同？
我並不是質疑博士的學術能力，他給阿甘的測試報告至今還在隊史陳列館裡，一個13個維度全部滿分的奇才，天生的領袖。
隻是，我相信直覺，相信人和人之間情感的溝通和日常接觸，而不是量表和統計學。
我不願意再贅述阿甘作為領袖的出色和偉大，這方麵的溢美之詞太多了，他並不完美但他足夠強大，這賦予了他神性。
我不在本書中讚頌神明，而隻描繪人。
開拓者是個無私的，能夠互相幫助的團隊，他們互相鼓勵，互相進步。
比如克裡斯-穆林，他的到來堪稱一次重生的奇跡。
他離開了金州，那裡的一切都分崩離析了，在這裡他想獲得成功，隊友們也希望他能成功。
1997-1998賽季開始的時候，他打出了遠超上個賽季的表現，很長一段時間裡他是球隊的發動機。
我們都知道他麵臨著酗酒的困境，這一整個賽季，穆林隻在41連勝後喝了一次酒，因為那是阿甘請的客。
除此之外他滴酒不沾，他克製住了自己，將自己的全部奉獻給了球場。
我們在1992年的奧運會上合作過，那時候他還在巔峰，是個了不起的射手和傳球手。
97-98賽季，我看到了他巔峰期的影子，我感到驚訝，我問他是怎麼做到的。
他說：“我也正想問你這個問題，我是怎麼做到的？”
我想告訴他，這就是團隊給予個人的力量。
和穆林通過交易一同到來的還有布雷洛克，他用防守和拚搏精神贏得了球隊和球迷的尊重。
1997年季後賽西部決賽，我們被約翰-斯托克頓打出了生涯係列賽的代表作，我們的後場防線崩潰了。
特裡-波特無法再提供高質量的防守和壓迫式的快速進攻，布雷洛克的到來至關重要。
在亞特蘭大他要承擔很多進攻責任，在
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