第1080章：機構變革
第1080章：機構變革(第1/3頁)
此刻，徐渭仁點出一個地名。
“地處西北，漢回雜居，聯通西域，朝廷控製向來是‘抓大放小’，給予一定自治空間。現任的甘肅巡撫是我們的人，但下麵幾個關鍵的州府，特彆是掌管貿易樞紐和屯田的，位置還不太穩。”
“那麼我們要利用這次機會，以‘加強邊疆治理，應對可能動蕩’為名，推動一係列人事調整和機構變革，比如，將負責與西域諸部貿易的‘茶馬司’、掌管屯田水利的‘營田使’等關鍵職位，全部換上我們信得過、且能力‘務實’的乾員。”
“同時，通過我們控製的商號，加大對甘州特產，如藥材、皮毛的收購，並承諾投資興建通往內地的航線，用實實在在的經濟利益，綁定地方勢力。”
“我們要讓甘州，在事實上成為我們啟蒙會在西北的穩定後方和試驗田，政令、經濟、乃至部分人事，逐步脫離朝廷瑣碎程序的掣肘，形成內部循環。”
“對外，咱們則高舉‘維護邊疆穩定’、‘促進各族和睦’的大旗，讓人無可指摘。”
“南洋，紅袍南洋督府轄區。”
徐渭仁繼續道，這是重中之重。
“那裡遠離中原，情況複雜，駐軍擁有較大自主權，以往裡長在，軍隊自成體係，我們難以插手，但現在，我們可以以‘加強軍地協同，保障遠征軍及商路安全’為由，推動設立常設性的‘軍地聯合參謀會議’和‘後勤統籌會’。”
“這兩個機構，名義上協調防務與物資，實際運作中，我們要把我們的人，特彆是精通後勤、熟悉當地情勢、且與軍方將領有舊誼的乾員，塞進核心崗位。”
“那麼咱們就可以通過控製物資調配、情報共享、乃至部分軍需采購的渠道，逐步加深對駐軍的影響力。”
“同時，加大對南洋的紅袍將士的‘關懷’，通過民間商會名義，提高軍屬補貼，改善軍營附屬設施，表彰‘有功將士’。”
“讓軍隊基層感受到，誰才是真正關心他們實際利益、能給他們帶來安定和好處的人。”
“不要直接要軍權，但要讓他們在需要支持時，第一個想到我們，在關鍵時刻，願意為我們所主張的‘穩定’秩序提供背書。”
“第四，中樞預留。”
徐渭仁最後道。
“外麵要動起來，京師這邊，業不能亂。”
“要穩住朝堂格局，到時候咱們可以以啟蒙會的名義，多出麵主持一些禮儀性、協調性會議，定下‘穩健’基調。”
“我們在各部、監察部，教育界的人，要更加活躍，但發言務必‘有理有據’、‘沉穩持重’，與複社的‘急切冒進’形成鮮明對比。”
“對於可能出現的權力真空或爭執，我們要準備好幾套‘過渡性方案’，核心原則就是確保決策權
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