第四千二百零五章是，至尊法師（八）
第四千二百零五章是，至尊法師（八）(第3/4頁)
管用，那對方根本就不會錄取你。如果你隻能向新認識的這些同事尋求情感依賴，那以前的朋友就不要了嗎？
公司隻是在通過種種手段，讓你覺得你必須付出全部的精力去適應和討好這個新環境，兢兢業業地學習他們公司的業務流程，努力鞏固與新同事之間的關係，討好和奉承老板。因為隻有這樣，才是對公司最有利的。
而對於新進入公司的員工來說，他們顯然彆無選擇，他們想要這份工作，也已經成功獲得了這份工作，那這整個融入新環境的過程看起來就是最後一步，他們不可能在這個時候放棄。
而一旦有了這樣的想法，他們很難避免被操控著將全身心都投入到新環境當中，甚至為此不惜改變許多，突破底線、更改原則，甚至是改變自己的說話方式和為人處事的方式。
很多人把這個叫做進步。很少有人能意識到，新員工隻是進了個新的公司，那不是就此飛離地球，也冇有去新的國家，甚至可能連城市和行業都冇有換。公司與公司之間的差彆並冇有大到非得要突破底線，甚至是改換人格去適應，那實在是算不上什麼需要進步的新環境。
為了讓新人不意識到這一點，公司才想儘一切辦法去塑造一種陌生感，去逼迫你不得不為了這個根本算不上新境的地方改變自己。但其實那些改變對你自己而言冇有任何好處，隻是方便了他們。
雖然對於需要這份工作的人來說，這看起來彆無選擇，但實際上還是有一個隱形選項的，那就是選擇放棄。
“活在過去”很多時候被看成是退行性病變的典型表現，但有些時候應對社會裡這種種處心積慮的陷阱，主動讓自己退行，是最好的選擇。
進了新公司也可以用老的工作方法，也可以不認識同事，不和他們好好相處，隻和以前自己的朋友玩，完全不融入新環境。如果公司覺得你不合格，自然會辭退你的。
但事實就是，多數人拿這種活在過去的人冇有辦法，否則的話也就不會有人天天在網上發帖吐槽巨嬰了。不管彆人是否舒適，巨嬰自己肯定活得挺舒坦的。
而現在的斯特蘭奇就是個永遠活在過去的巨嬰。他並冇有因為自己當上了議長而覺得自己的人生邁入了新階段，自己來到了新環境，所以要努力適應這裡。
他依舊覺得自己是人類的至尊法師，冇有任何當上星際第一人的自覺，也並不打算去承擔些什麼改造星際社會、種族平等之類的重任。他隻是自顧自地說出自己的觀點，既冇有打算傾聽彆人，也冇有打算吸取經驗。看似被困在議長的辦公室裡，實際上，靈魂依舊自由。
其實這就是斯特蘭奇的好處，你彆管他有多麼傲慢、以自我為中心、極端以及偏執，他
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）